吉林2021年中烟工业公司招聘：简历初筛

资格审查

(一)简历初筛

报名结束后，招聘项目组审查报考人员的报考条件，对报考人员进行简历初筛，初筛合格者进入资格审查环节。

(二)资格初审

综合评价报考人员与申报岗位的匹配度，同时进行资格初审，根据资格初审结果，择优进入笔试环节。对符合条件人员通过电话或短信通知应聘人员笔试。报名人数超过招聘人数1：10时，通过加试等环节，按不高于对应岗位招聘计划1：10比例择优进入笔试。

笔试最低开考比例为对应岗位招聘计划1：3，达不到开考比例的，则核减、调整相应招聘计划。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查;提交材料主要信息不实，不符合招考岗位资格条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入红塔辽宁烟草有限责任公司公开招聘工作人员诚信档案库。