2021年江西中烟工业公司考试招聘备考资料：剩余价值的分配

工资
工资不是“劳动的价值或价格”，而是工资是劳动力的价值或价格的转化形式。名义工资是指工人出卖劳动力所得到的货币额，即货币工资。实际工资就是指工人用货币工资实际能够购买到的生活资料和取得的各种服务。
、剩余价值的分配
在资本主义经济的实际运行中，不仅不同产业部门的资本家之间要进行剩余价值的再分配，而且除产业资本家之外，商业资本家、借贷资本家、银行资本家以及大土地所有者都要参与剩余价值的瓜分。
因而不变资本和可变资本构成了资本家的生产成本，又称成本价格，一般用（K）来表示。这样，商品的价值构成就由原来的W=C＋V＋M，变成了现在的W=K＋m。
资本家不再把剩余价值看成是可变资本的产物，而是全部预付资本的增加额时，剩余价值便转化为利润这种表现形式。利润和剩余价值实质上是一个东西。利润是剩余价值的现象形态，剩余价值是它的本质，因此，利润是剩余价值的转化形式。
利润率=m／c＋v
利润率总是低于剩余价值率
影响利润率的因素主要有四个：（1）剩余价值率。（2）资本周转速度。（3）资本有机构成。（4）不变资本的节约。