2020年军队文职招聘考试政治经济学考试重点18

来源：长理培训发布时间：2019-05-29 01:41:56

②价值增值过程

价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点”就是雇佣工人的活劳动所创造的新价值等于劳动力本身的价值。所以，价值增殖过程，就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动时间，用于再生产劳动力的价值;另一部分是剩余劳动时间，用于无偿地为资本家生产剩余价值。因此，剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人在剩余劳动时间支出的剩余劳动的凝结。

下面举例说明剩余价值的生产过程。假设，资本家让工人生产棉纱，消耗10斤棉花，价值为10元，消耗的纱锭等劳动资料的价值为2元，工人用6小时生产出10斤棉纱，假定所耗费的生产资料的价值12元都由纺纱的具体劳动转移到棉纱中去。另一方面，工人在进行纺纱时，其抽象劳动形成新价值。假设购买劳动力的资本价值为3元，工人劳动6小时形成的新价值也为3元。这样，资本家购买劳动力和生产资料的资本价值共15元，都在新商品价值中得到补偿，但商品的价值仅与预付资本价值相等，没有超过预付资本价值的余额，即没有剩余价值。这只是单纯的价值形成过程。

在同样的假设下，劳动力一天的价值是3元，工人只用6小时就创造出补偿购买劳动力的资本价值。但是，资本家购买了工人劳动力一天的使用权，他还可以让工人继续劳动下去。比如，要工人一天劳动12小时，将20斤棉花纺成20斤棉纱，所消耗的棉花价值和劳动资料的价值增加了一倍，共计24元，全部转移到新产品棉纱之中。劳动12小时，形成新价值6元。这样，20斤棉纱的价值为24元+6元=30元。而资本耗费只有24元+3元=27元。资本价值增殖了3元。这就是剩余价值。由此可见，价值增殖过程就是超过一定点的价值形成过程。当资本家把劳动日延长到超过补偿劳动力价值所需时间以上时，就产生了剩余价值。

剩余价值就是指雇佣工人剩余劳动创造的，被资本家无偿占有的，超过劳动力价值的新价值。或者说，剩余价值是雇佣工人剩余劳动时间的凝结，是物化的剩余劳动。

责编：刘曦

上一篇：2020年军队文职招聘考试政治经济学考试重点17

下一篇：2020年军队文职招聘考试政治经济学考试重点19

发表评论(共0条评论)