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2020年军队文职招聘考试历史学：中国古代的政治制度2

来源：长理培训发布时间：2019-05-27 22:57:35

科举制是我国古代选拔人才的一种制度。为了改变魏晋以来官员大多从高门权贵中选拔(九品中正制)的弊端，隋文帝开始用分科考试的办法来选拔官员。隋炀帝时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，科举制正式诞生。唐时科举制逐渐完善，以进士科为主。武则天开创殿试和武举，唐玄宗将诗赋作为进士科主要的考试内容。到明清时期，科举制发展成为“八股取士”其消极作用突出出来了。科举制在我国封建社会延续了1300多年，到1905年推行学校教育，科举制才被废除。

科举制产生的作用：

1、改善了用人制度，使有才识的读书人有机会进入各级政府任职。

2、促进了教育事业的发展。

3、促进了文学艺术的发展。

5、贞观之治

出现的原因：

1、注重总结历史经验教训，重视人民群众的力量;

2、注重发展生产，减轻人民负担;

3、崇尚节俭;

4、任用贤才、虚心纳谏。(房玄龄、杜如晦、魏征——人镜)

唐太宗时期，政治比较清明，经济发展较快，出现繁荣景象，国力逐步强盛。

历史上称当时的统治为“贞观之治”。

6、开元盛世

出现的原因：

1、作用熟悉吏治、富于改革精神的姚崇等人当宰相，“励精为治“

2、重视地方吏治，反官吏下放到地方任职，并亲自考核县令的政绩。

3、重视节俭，节制自己的欲望。

7、行省制度的建立

责编：刘曦

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