2019解放军文职招聘考试教育学试题2124

来源：长理培训发布时间：2019-05-08 21:53:12

【答案要点】

1. 教师引导学生对活动结果进行正确的归因。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。根据韦纳的归因理论，A组学生抱怨“都是你害的”“害人精”，是因为他们把失败的原因归结为稳定的、不可控的能力因素，认为是全班跑得最慢的同学能力不足，拖了后腿。通过小组讨论，教师引导学生得出小组竞赛中获胜的关键因素是团结与互信，将A组的失败归因转变为可控的内在因素：努力程度和团结一致。这样会让学生在接下来的活动中提高自己的努力程度，有利于目标的达成。

2.抓住机会，针对性地提升学生的认知。教师通过讲述“田忌赛马”的故事，提示学生进行重新组合来挖掘小组的合力，帮助小组最终取得胜利。在失败时尽量避免稳定归因，这样才有利于个体保持积极的行为动力，如果总是将失败归因于一时较难改变的能力因素，个体可能就不会努力去尝试解决类似的问题了。所以，当学生在学习上受到挫折时，教师要引导学生进行合理归因。

综上所述，教师在教学中应合理地指导学生正确归因，让学生对学习中的成败作出恰当的分析，使他们提高认识水平，乐观地接受失败的考验，积极寻找成功的方法，从而维持和增强其学习“韧劲”。

责编：刘曦

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