解放军文职招聘考试2014年武警部队文职人员招聘面试竞争激烈

武警部队完善政策制度吸纳高素质高学历人才

透视文职人员招聘热

阳春三月，武警部队文职人员招聘面试在武警工程大学、警官学院、警种学院等18个考场同步进行。面试对象，全部是通过全国联考、资格审核、体检等层层选拔脱颖而出的佼佼者。

武警部队2014年年共计招聘540余名文职人员，全国近1.7万人报名，考录比例达311，竞争激烈程度不言而喻。

一喜应聘人员构成

看金字招牌分量多重

武警警种学院，坐落在北京市昌平区南口镇一条幽静的小路旁，离市区大约1个小时车程。3月22日清晨，考生小孙乘车前往警种学院参加面试。他是月薪过万元的一家地方公司职员。

从考生构成看，学历普遍较高，硕士以上学历报名者达8000余人，占报考人数的47%。警种学院12个招聘岗位要求博士研究生学历，60余人报名。就政治面貌而言，中共党员占相当大的比例。从年龄分布来看，30岁以下占报考人数的85%。年轻有为，充满激情，理想色彩浓厚，是一个共同特点。他们大都与小孙一样，有着强烈的“警营情结”。

对警营向往，绝大多数看重的是职业神圣而庄严。“武警警种部队，哪个岗位不神圣?内卫部队同样使命重大，与百姓生活息息相关，能够置身这个光荣行列，当一名不穿警服的战士，同样很有价值!”一位硕士生这样表达自己的感受。看好部队人际环境相对单纯，也是一个重要诱因。中国地质大学毕业的一位女博士生，本已在地方找到薪酬更高的工作，却选择到武警院校教书。她解释说：“我父亲曾是一名军人，部队和谐纯洁的内部关系，他转业后一直念念不忘。我选择到部队院校教书，既可以圆一直以来的军旅梦，还可以适应本人不擅长交际应酬的特点。”

部队这个金字招牌的分量，还源于一些具体环节与地方的衔接。一名地方公司中层技术人员得知，他如果被录用，高级工程师职称能够在部队得到承认，还可继续享受与过去同等甚至更好的待遇，顿感心花怒放：“除了甩开膀子干事业，我别无他求!”