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2019军队文职结构化面试模拟题(十五)

来源:长理培训发布时间:2019-02-11 11:52:25

   【实战演练】

  和领导同事意见不一、和有矛盾的同事一起工作、领导误会等等您怎么处理?

  【参考答案】

  遇到以上我会采取如下方式处理:

  第一、从大局出发,以工作为重,处以公心,冷静对待,做好本分工作,完成组织领导交给我的任务。

  第二、要辨证的看待自己,全面分析自己是否在平时的工作中存在不足的地方,如果有则积极改正,并吸取经验教训,避免以后发生类似的问题。

  第三、在适当的时候我会主动积极的和领导同事进行沟通,把矛盾消灭在萌芽状态,保证工作顺利开展。

  第四、在平时努力认真工作的同时,也要注意保持和领导同事之间的关系,要维护好单位内部的关系,始终使单位充满凝聚力、战斗力。

  遇到这种问题总的思路是:做好本分工作、先从自身找原因、主动与之沟通、平时要注意维护好关系。

  【为人处世小技巧】

  学会和同事领导相处的原则:

  1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。

  2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

  3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

  4、低调一点,低调一点,再低调一点。

  5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声,会夸奖人,好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。

  6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

  7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

  8、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

责编:张立娟

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