2018年军队文职面试礼仪：什么是举止礼仪的关键

 　　俗话说的好“行百里者半于九十”，事情愈接近成功，愈困难，愈要认真对待。对于通过笔试的学员来说，无疑一只脚已经踏进了军队文职的大门，另一只脚能否跟着迈入。关键就看面试了。很多同学都认为在面试过程当中，面试回答的内容是被录取的关键。内容固然很重要，在此中公教育专家告诉广大各位考生，除了内容以外。举止仪表也是成为我们面试考核的关键因素之一。

　　1.缺乏规范的站姿和坐姿。

　　站有站相，坐有坐相是对一个人行为举止最基本的要求，在面试的过程当中，我们可以通过自身的姿势和行为来传递信息。一些不雅的动作和不良的行为举止将直接影响考生的面试成绩。

　　2.言谈举止间非常紧张。

　　很多考生可能都会在面试严肃的环境下，表现出紧张焦虑。这是一种应激状态，每个人都可能会发生。然而作为一名准军队文职人员，日常工作中难免会出现一些高压紧张环境下，需要作出的反应，表现的淡定从容也符合军队文职工作性质的表现。

　　3.答题过于模式化，行为举止夸张。广大考生需要注意的是，在面试当中，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的，我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路，模式明显，会引起考官反感，从而直接影响面试分数。