问:招聘面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?
答:面试主要考核应聘人员的业务知识和专业技能,一般采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。
责编:张立娟
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