军队文职面试热点：军队研究生教育向培养应用型人才转变

 　　【军队文职面试热点】

　　近3年来，我军研究生教育深入贯彻落实强军目标重大战略思想，稳步推进研究生教育结构优化、专业学位研究生教育发展、研究生教育质量保障与监督体系建设“三大工程”，各个层面改革均取得重大进展。

　　这些重大进展体现在哪?且看总参军训部提供的一组权威数据：

　　——2012年至今，共撤销与院校自身办学定位和主体培训任务不符、与军队信息化建设和军事斗争准备联系不紧、部队需求量小和重复设置的学术学位授权点194个，占全军原有总数的30%;新增军事硕士、工程管理、应用心理等部队急需的应用类专业学位授权点116个。

　　——从2013年开始，每年压减10%的学术学位研究生招生计划，用于发展专业学位。2014年全军硕士专业学位授予比例比2011年翻了近一番，军队研究生教育逐步向以培养应用型人才为主的方向转变。

　　——全面推行“学术不端行为检测”，2014年全军有16个培养单位主动撤销了53个已授予的博士硕士学位，“不合格”和“抄袭”学位论文比例较上一年下降50%。

　　——全军共有15个一级学科进入全国前5名，32个一级学科进入全国前10名。2013年军队系统获全国百篇优秀博士论文居全国第三，优秀论文产出率居全国第一。

　　据军队学位委员会有关负责人介绍，通过这组数据不难看出，我军研究生教育结构布局明显优化、专业学位研究生教育发展加快、高层次人才培养质量大幅提高，改革整体成效显著。

　　未来5年，我军研究生教育体系将进一步调整优化，积极扶持与新型作战力量、新型作战领域、新型作战样式和新型武器装备密切相关的学科专业，明确规范和限定各类院校学位授权学科专业领域。同时，深化培养模式改革，推进学术学位与专业学位研究生分类培养，完善军队学科评估制度，建立涵盖招生录取、课程学习、中期考核、课题研究、学位授予、毕业分配各环节的全程淘汰机制，进一步完善质量保障与监督体系，确保人才培养质量。