[政策解读]军队文职人员招聘聘用人员基本条件规定

 　　根据《中国人民解放军文职人员条例》，全军文职人员招聘的聘用条件有以下规定：

　　一、军队文职人员聘用基本条件

　　(一)符合征集公民服现役的政治条件;

　　(二)符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件;

　　(三)具有大学本科以上学历，但是，对从事护理、艺术、体育等专业技术岗位工作的，学历要求可以适当放宽;

　　(四)身体健康。

　　二、军队文职人员岗位资格条件

　　文职人员岗位的资格条件，参照同类岗位现役军官(文职干部)的专业技术资格或者任职资格条件执行。

　　三、军队文职人员身体条件

　　文职人员的身体条件，参照应征公民体格检查标准执行。

　　四、军队文职人员年龄条件

　　1、文职人员首次聘用的最高年龄分别为：

　　(一)聘用到初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，35岁;

　　(二)聘用到中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，40岁;

　　(三)聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，45岁。

　　2、文职人员的最高工作年龄分别为：

　　(一)初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，40岁;

　　(二)中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，45岁;

　　(三)高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，男60岁，女55岁;其中在高级专业技术岗位工作的，因工作需要，经军区级单位批准，可以适当延长最高工作年龄。