[政策解读]军队文职人员招聘考试程序

 　　根据《中国人民解放军文职人员条例》，全军招聘文职人员按照下列程序进行：

　　(一)公布招聘岗位、岗位资格条件和待遇;

　　(二)依照本条例规定的条件对应聘人员进行初审;

　　(三)对初审合格的，进行专业理论、技能和相关科学文化知识的考试、考查，对拟聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，还应当组织答辩和评审;

　　(四)对考试、考查或者答辩、评审合格的，进行政治条件审查和体检;

　　(五)择优提出初选人员名单;

　　(六)依照本条例第十八条的规定审批;

　　(七)与被批准的应聘人员订立聘用合同。