国防科技大学文理学院30人申请转改首批文职人员

 　　解读政策走心 排忧解难尽心

　　国防科技大学文理学院30人申请转改首批文职人员

　　■解放军报记者 王握文 通讯员 雷雯

　　“今年学校给我院分配18名转改文职人员指标，首批申请转改达30人，包括8名系、室领导，10名正、副教授和2名学校青年拔尖人才培养对象。”谈起转改文职人员工作，国防科技大学文理学院政委徐晓林十分欣喜。在全校第一个递交转改申请的该院物理系副主任彭刚说：“转改文职不改初心，干事创业当一如既往。”今年初，他指导学员夺得国际大学生物理竞赛金奖。

　　阳春三月，记者深入采访获知，该院这一喜人景象，既得益于院党委对转改文职人员政策的全面深入宣讲和一系列拴心留人的有效举措，更始于转改对象献身强军兴军事业的笃定初心。

　　消除顾虑，坚定转改信心

　　“当初穿上军装，我英姿勃勃，别提有多神气了。”该院马克思主义理论系教员王宝磊，对第一次穿上军装时的情景记忆犹新。今年初，一道转改文职人员的人生考题摆在他的面前。犹豫、彷徨、失落一齐涌上心头：热爱军队，甘当红烛，却难舍这身军装啊!

　　在转改文职人员工作中，有王宝磊这样想法的并非个别，“等等再说”“看看再作决定”，有人甚至做好了“向后转”的准备。该院党委深入分析全院思想情况后认为，一些同志之所以有这样那样的想法，主要是对转改文职人员政策了解不深、理解不透，对转改后的待遇、个人发展顾虑较多。旋即，一场政策解读与答疑在全院展开，党委“一班人”坚持先学一步、带头宣讲，各级领导深入教学科研一线回应关切、解疑释惑。学院政治工作处建起“不忘初心”微信群，从身份定位和工资待遇，医疗和住房保障，职称评审、职业发展和退休安置等方面，逐一进行政策解读、分析对比，引导大家全面了解掌握相关政策，找准发展定位，明确转改后的前进方向。

　　“把政策法规的大道理讲清楚，将待遇保障的经济账算明白，消除认识误区，增强职业荣誉感，让大家改得放心。”学院政委徐晓林说，这项工作做深做实后，大家对转改政策有了全面深入的理解，消除了之前的一些顾虑，不仅提高了转改积极性，更坚定了为强军事业继续奋斗的信念。

　　该院生物与化学系讲师朱律韵是学校合成生物学方向的青年学术骨干，指导学员连续4届获得国际遗传工程机械大赛金奖。去年底，听说自己岗位可能会改编为文职，一度产生了要走的念头，一家地方企业得知后高薪招聘。当了解了转改政策并进行两者比较后，他决定留下来，主动递交转改申请。他在申请书上写道：“这里有干事创业的舞台，转改文职人员后能继续发挥自己专业特长和优势，继续在军校工作，对我来说就是一种幸福。”

　　一视同仁，系列举措暖心

　　军事外语系副主任马晓雷早已递交申请并确定转改文职人员，让他感到惊喜的是，在今年职称评审初评中，院党委将其优先推荐参评正高职称。

　　“坚持高标准，军人与文职人员一视同仁。”该院政治工作处主任蔡学武说，针对军队文职人员队伍建设新情况，院党委及时制订出台了一系列拴心留人的举措。

　　今年，该院在申报出国访学对象时，5名预选对象均是已递交转改申请的教员，学校青年拔尖人才培养对象王广就是其中之一。王广是学校首批从清华大学引进的博士毕业生，入伍短短几年，他参与承担了17项科研课题研究，发表论文34篇，申请发明专利6项。在转改文职人员过程中，王广曾担心身份变了，未来发展受限。学院出台的一系列关心文职人员的举措，让他吃了“定心丸”，心无旁骛投身到科技创新事业中。院党委认为王广专业基础扎实，创新潜力大，优先推荐他今年赴世界一流大学访学。

　　该院转改文职人员从马晓雷和王广的事例中，看到了院党委对文职人员的高度关注和重视，进一步激发了他们坚守初心、投身强军事业的热情和干劲。

　　排忧解难，干事创业舒心

　　身份转换是否会成为“局外人”?组织关爱是否会厚此薄彼?这是该院一些同志面临转改时产生的后顾之忧。对此，该院党委在做好政策解读的同时，主动为转改文职人员办实事，排忧解难，一如既往给予关心爱护，使他们后顾少忧。

　　该院数学系讲师海昕是一名入伍22年的教学骨干。几年前，同为军人的妻子为了照顾重病的孩子，毅然转业到地方工作，以此支持丈夫继续在部队工作。在面临转改文职人员的人生十字路口，海昕十分纠结，既舍不得脱下穿了20多年的军装，又为不能照顾生病的孩子而深感愧疚，更担心身份转换后失去组织关爱，干起工作少了些以前的激情。

　　学院和系领导了解海昕实际情况后，一边找他谈心交流，帮助其规划未来事业发展，一边与他爱人沟通，根据家庭实际困难，为其优先排课，特地避开一二节课，让他早上有时间照顾生病的孩子。学院的这一举动让海昕十分感动。去年底，学院推荐海昕参加湖南省普通高校“教学能手”比赛，并组织经验丰富的专家对他进行指导帮助。海昕不负众望，在这次比赛中一举夺冠。

　　事业和家庭两不误，海昕干劲十足：“转改文职人员后，我仍是一名军校教员，同样能得到组织的关爱，照样能在岗位上建功立业。”今年1月，海昕在爱人的支持下，主动提出转改文职人员，振奋精神积极投入到教学工作中。

　　据介绍，该院党委和机关着眼保留骨干人才、建强文职人员队伍，对每一个转改文职人员给出了职业定位，作出未来发展规划，多方协调帮助解决工作和生活中遇到的困难，进一步凝聚起干事创业的强劲力量。生物与化学系副教授胡碧茹说：“虽然即将面临身份转换，但我们干起工作来感到很舒心。”目前，该院首批上报的30名转改文职人员初心不改，正以新的姿态意气风发投入到教学科研工作中。