- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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简答题
1.外部招聘的优点。
2.决策的特征。
3.指导与领导工作的指明目标原理.
1.外部招聘的优点:(1)有广泛的人才来源,(1分)(2)可避免近亲繁殖,带来新思想、新方法,(1分)(3)可避免组织内没有提升的人的积极性受挫,避免情绪不快和不团结,(1分)(4)节省培训费用和时间。(2分)
2.决策的特征可以概括为:
(1)有明确而具体的决策目标。(1分) (2)要以了解和掌握信息为基础。(1分)
(3)要有二个以上的备选方案,以便进行比较选择。(1分) (4)要对控制的方案进行综合分析和评估。(1分) (5)追求最可能的优化效应。(1分)
3.指明日标原理,是指指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大。(3分)
这个原量表明,使人们充分理解组织目标和任务,是指导和领导工作的重要组成部分(1分),这一工作越是有效,就越能使组织中的全体人员知道应该怎样完成任务和实现目标(1分)
4.(1)宗旨 (2)目标(1分) (3)战略(1分) (4)政策(5)程序(1分)(6)规则 (7)规划(1分) (8)预算。(1分)
责编:陈宇芳
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