解放军文职招聘考试理性决策模式

 理性决策模式：同非理性决策模式相对应，其特点是把主权国家设想为一个单一体，国家政府在对国家最高利益方面的决策严格按照合理性原则决策作为出发点，是一个理性、理智的过程。包括以下几个步骤：a、选择目标，确定价值。b、考虑或制定达到目标和价值的各种可能的方案。c、评估每个方案可能出现的结果。d、选择最佳方案。理性决策是一种理想的、近于完美的决策，但理性决策在事实上很难建立起来。制约理性决策的因素有：a、决策中涉及到不同的政府部门、不同的利益，而不是一个一致的行为体。b、实际决策过程中很难体现国家整体利益，一般体现的是某地区、某部门、某阶层的利益。c、实际决策过程中时间不充分、信息不完备。

组织过程模式：也涉及到理性决策模式的四步骤，不同点是更加强调政府特定部门对外交决策的作用和影响。决策的主体不是抽象的国家，而是国家领导人或者是相关部门的领导人，并不是以无限理性为标准，而是以有限理性为标准的，以达到较好的结果为目的的决策。组织过程决策更加切合外交决策制定的实际过程。

官僚政治模式：国家领导人和政府官僚共同制定决策的模式，更加强调了个人因素，他同时还强调各种利益集团和舆论的影响。官僚政治模式更加重视谁是决策者的问题，影响决策的是决策者个人地位以及所代表机构的地位等等，以及他人与最高决策者的关系问题。官僚政治决策把决策当作一局“游戏”，决策者的态度立场与游戏本身很有关系，行为渠道，游戏规则也很重要。

冲突：总体来讲，冲突就是指人类群体间对抗的状态和行为。冲突具有广泛的内涵，既包括不可触及的思想、观念、文化和政治制度等因素的对立，也包括可触及的如经济、军事等因素的竞争与对抗；包括不使用暴力的对抗，也包括使用暴力的对抗；包括较低烈度的对抗，也包括较高烈度的对抗。就参与者而言，它包括个人、小集团之间的对抗，也包括国家乃至国家集团之间的对抗。

国际冲突：国际冲突是指国际社会中各行为体出于对一定领域的利益和目标的追求而产生的矛盾、对抗、摩擦甚至战争。其分类有：a、根据冲突双方的决心，可分为打到底的冲突和共存的冲突。b、根据矛盾的性质可分为根本性冲突和偶然性冲突。c、根据冲突控制的可能性分为可驾驭的冲突和不可驾驭的冲突。d、根据冲突的程度可分为一般性冲突、国际危机、恐怖活动、内战与革命、国际战争。

国际战争：广义的国际战争具备两方面的含义：一方面是传统的军事暴力，又称直接暴力； 另一方面是结构性暴力，又称间接暴力。在狭义上讲，国际战争是指国际关系行为体，特别是主权国家之间的大规模的、有主观战争意图的武装冲突，是使用暴力的冲突，是冲突不可调和的产物。特点：本身是一种国家行为；是一种暴力形式；有明确的战争意图；规模和程度上有限制（死亡1000人以上）。