- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
1). 某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了( )
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
正确答案:C
2). 目前国外常用的明确职务的方法有( )。
A.德尔菲法
B.因果关系分析法
C.比较法
D.职务系数法
正确答案:CD
答案解析:目前国外常用的明确职务的方法有:比较法、职务系数法和时距判定法。
责编:杨丽梅
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
点击加载更多评论>>