解放军文职招聘考试Emploi

 Emploi

Le XX°s. est passé de la prestation de service à l’emploi. Le contrat de travail est désormais implicite et inclut un statut collectif. Il n’est + une relation de personne à personne et ni le salarié ni l’employeur n’ont la possibilité d’en modifier le contenu, même par accord mutuel, hors d’un agrément conventionnel collectif.

Il est ainsi lesté de garanties, qui, le cas échéant peuvent s’avérer économiquement trop lourdes. 

 la population active

                                                 1955                   1975                    2008

Emploi salarié                             12                     17                           22,5

Emploi non-salarié                        7(37%)             4                             3 (11%)

 Emploi intérieur                        19                     21                           25,5               

Chômage                                        -                        1                             2 

Pop. Active                                 19                      22                           27,5

On a l’équation :

Population active= pop. active occupée (25 M, dont secteur privé 18 M=75%) + chômage (2,5 M)=  27,5 (dont 15 M hommes et 12,5 M femmes). 

On notera que la pop active occupée a progressé de 6 M en 50 ans. Elle représente aujourd’hui 12% de l’UE à 25 (220 M). On notera par ailleurs que l’Allemagne concentre 24% de l’emploi industriel de l’UE, devant UK et Italie (14%) et France (12%). L’emploi féminin progresse toujours (46%).

Sur les 30 dernières années, la pop. active a augmenté à un rythme annuel moyen de

160.000 personnes (+ 0,6%), soit 5,5 M au total, alors que l’emploi, durant la même période, ne progressait que de 4 M. Ce différentiel représente évidemment la progression du chômage, de 1 M à 2,5, sur la période. La pop. active devrait, en principe, atteindre son summum, en France, en 2015, avec 28M d’actifs. 

Notons que la population active féminine progresse de 1%/an alors que la population active masculine ne progresse que de 0,2%. Ainsi, en 2005, l’emploi masculin a gagné 16.000 postes alors que l’emploi féminin en a gagné 120.000. 

Le taux d’activité des 15-64 ans s’établit à 69% en France, et le taux d’emploi à 63%. La pop en âge de travailler a augmenté, en 30 ans, de 6M, mais le taux d’activité est globalement constant en France depuis 25 ans, à 69%. Le taux d’activité féminin est de 2/3, alors que le taux masculin est des ¾.

 Simplement la féminisation de la pop. active est venue compenser la désactivation des jeunes (15-24 ans à 34%) et des + âgés (> 55 ans, à 38% contre 70% en Suède et 43% sur l’ensemble de l’UE). Le taux d’activité des 30-54 ans est passé, lui, de 70 à 90%.  En 2005 81% des femmes de 30 à 54 ans sont actives et les femmes représentent 46% de la pop. active contre 38% en 1975. Entre 1975 et 2005 l’emploi féminin supplémentaire représente 80% de la création d’emploi totale (3,2 sur 4 M d’emplois).