- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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**企业学习贯彻十七大精神会议纪要
中国共产党第十七次全国代表大会于
会议伊始,公司各级领导为公司、榆阳煤矿、物业公司分别颁发了公司《企业文化手册》和《安全文化手册》,要求公司全员高度重视文化理念的宣灌,将中能特色的企业文化和安全文化理念融入到工作环境、学习环境以及集体活动中,通过物质层面美化文化氛围,把文化反映到服务和产品中去,将我们共同创造的文化共同发展下去。
随后,由“手拉手”工程工作组XXX先生作了《文化手册起草编印说明》,他从《中能文化手册的解读》、《企业文化的生与长》、《企业文化建设的系统推进》三大方面系统地分析了公司企业文化建设的产生、发展以及系统推进的方式方法,接着由榆阳煤矿经营副矿长陈钟作了《关于赴山西阳泉参加全煤系统岗位价值精细管理现场推广会的汇报》,其后曹部长带领大家领读了《十七大报告》会议精神,公司董事长黄彬生结合“十七大报告”精神,做了重要讲话:
一是对党感恩。因为党的事业成就了我们企业,公司就是党改革开放政策的产物,公司走过的历程就是公司全体员工按照科学发展的要求走特色社会主义道路的一个例证。今后,我们如何由生存走向发展,那就是要认真学习贯彻十七大精神,继续解放思想,不断增强活力贯彻落实的自觉性和坚定性,让中能发展的各项工作有一个跨越前进!
二是科学发展。我们应该明白企业发展应该是一个科学的发展,这个发展不是一个简单地规模扩大,也不仅仅是一个产值利润的增加,更不是一个急功近利的政绩工程,他有着深刻地内涵及标准,它的第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。如果说发展是硬道理的话,科学发展才是真道理,因为他真实地告诉我们:发展的标准,实现的途径和方法。
三是和谐企业。我们从中能走过的脚步可以清晰看到,什么时候事业大发展就是因为企业大和谐,所以建设一个和谐企业对于中能来说十分重要,它的重要性就像生产领域里安全一样需要精心构建,构建和谐中能,我们必须做好构建和谐的劳动关系、建立稳定的职工队伍、保持强劲发展态势、创造良好经济效益、培育优秀企业文化五件大事。
通过对十七大精神的学习贯彻,通过对企业文化手册的宣灌和落实,通过对阳煤等先进经验的借鉴和嫁接,使我们中能人的境界能力都有一个大提高,企业有一个大发展!
最后由公司总经理XXX做了总结讲话,会议于下午六时结束。
责编:刘卓
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