解放军文职招聘考试新闻人才研究

 第一节 新闻人才研究

（一） 新闻人才研究内容

1 新闻人才的本质、基本要素、分类及其在社会历史的作用

2 新闻人才成功的一般规律与特殊规律

3 新闻人才成长与社会诸方面因素的关系

4 对新闻人才的识别、选拔、培养、使用、管理和预测等的研究

（二）新闻人才研究方法

1 系统研究法

2 典型研究法

3 同类研究法

4 追踪研究法

5 统计分析法

（三）新闻人才研究特性

1 研究的综合性

2 实践性

3 历史性

第二节 新闻人才的本质、基本要素及其分类

（一） 新闻人才界定

新闻人才是在新闻传播事业中，具有一定的专业知识，较高的调查研究和采访技能与表达能力，以自己创造性劳动对新闻事业的发展和社会生活的进步起到积极影响的人。

（二） 新闻人才的本质特征

1新闻人才最本质的属性是独创性，也叫创造性、创新性

2新闻人才具有时代性、社会性和进步性

（三）新闻人才构成的基本要素

1德：人生观、爱国心、道德观、事业心、正义感等

2志：志向高远、锲而不舍

3才与学：才能、技能、基础知识及专业知识

4胆：大无畏气概

5体：身体的素质与耐力和强度

（三） 新闻人才的类型

1根据新闻人才的才能特点可分为：

（1） 社会交际型人才

（2） 综合条理型人才

（3） 经营管理型人才

2 从新闻人才的才能表现可分为：

（1）早熟型

（2）多才型

（3）多产型

（4）晚器型

第三节 新闻人才成长的内在因素

（一） 新闻人才成功与失败的心理品格

1 强烈的事业心，坚定的理想和信念

2 热爱新闻事业，具有强烈的敬业精神，对新闻工作有着浓厚的兴趣、爱好和特长

3 勤于思考、善于知疑

4 刻苦勤奋、意志顽强

5 追求真理、勇于探索

（二）新闻人才的生理气质

1 开放性

2 果断性

3 独立性

4 自制性

（三）新闻人才的创造性思维与创造力

创造性思维是人才创新活动中的核心因素

（四） 新闻人才的创新意识

1 嗜新意识

2 竞争意识

3 善思意识

4 求异心理

5 分散思维

6 “进攻”意识

7 坚韧性

（五）新闻人才的智能结构

1智能结构一般包括知识结构和技能结构

（1） 知识结构

①材料知识

②结构知识

③总体知识

（2） 技能结构

①效能原则

②适应原则

③个性原则

2 新闻人才的“智能结构”

（1）马克思主意基本理论和知识

（2）较强的新闻敏感和创新能力

（3）T型知识结构

（4）熟练的专业技能

（5）知识、技能和能力的高层次协调