解放军文职招聘考试赵烈侯的改革

 四、其他各国的政革

1、赵烈侯的改革
   倡仁义，行王道。采纳荀欣的建议，在用人、财政上进行改革。
2、韩昭侯的改革
   前355年，韩昭侯任用韩国京（今河南荥阳）人申不害为相，建立了“循功劳，视次第”的按功行赏制度，修术行道，国君平常要无为，不要暴露自己的欲望，有智慧和观察能力，使臣下揣摸不到君主的意图，而决策时要“独断”，这样，臣下就只能按君主的决定行事，各尽其职。君主则以静观考察臣下，任用官吏要使其称职，不许官吏越职为事，要经常监督和考察官吏，君主要操生杀大权。君主要用出其不意的办法，慑服臣下。这一套有利于加强君主专制，但没有抓住主要问题，用“术”来处理政务，在很大程度上取决于个人的能力，因此，韩昭侯一死，韩国陷入混乱的局面，国力始终赶不上魏、赵两国。
3、齐威王的政策
   齐威王是田和的孙子，名叫田齐，九年不理政事。淳于髡以隐语谏王，邹忌鼓琴谏王。齐威王改革：（1）广开言路，提倡进谏；（2）赏罚分明，任用贤才，设立稷下之学。
4、燕国禅让的悲剧
  燕王哙让位于相国子之，太子平和将军市反对，齐宣王武装干涉。“赵国令公子职为燕昭王，燕昭王铸黄金台，出兵伐齐。
5、赵武灵王胡服骑射
   赵武灵王（前325年-前299年）是赵国第六个国王。赵国发展了骑兵，骑兵的扩大，要求对士兵的服装武进行相应政策，否则，就不适应作战的需要，因此，赵武灵王决定向胡人学习，改革士兵服装，采用胡人的短衣、长裤（胡服）。轻装的骑兵行动迅速，战斗力强，适合于北方草原地区作战，因而成为封建国家的一个重要兵种。沙丘之变。