- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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甲企业有关人员串通一起虚减成本,致使利润严重不实。审计人员应责成甲企业调整利润数额,把发出的奖金追回,调账会计分录如下:
借:其他应收款 4000
以前年度损益调整 48000
贷:递延资产 52000
三十七、应付账款的审查
应付账款A公司明细账可能存在下列问题:
1.该公司与A公司在业务上有纠纷,故拒付货款;
2.该公司故意拖欠货款,占有A公司的资金;
3.可能是记账差错。
要查明事实真相,应作进一步审查,方法是采用面询或函询的方法到A公司进行调查。针对不同的情况,做出不同的处理;若是纠纷,双方协商解决;若是故意拖欠,应尽快归还欠款;若是记账差错,则要及时加以更正。
三十八、应付工资的审查
该企业违反财务制度的规定,利用“应付工资”账户,掩饰超支的业务招待费、偷漏所得税款。审计人员应责成该企业调整有关账簿记录,会计分录如下:
借:以前年度损益调整 19 615.60
应付福利费 (38 000*14%) 5320
贷:应交税金——应交所得税 (38000+5320)*33% 14 295.60
责编:刘卓
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