2020军队文职人员招聘考试教育学高频考点:成败归因理论

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把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因，有把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低，努力程度，任务难易，运气(机遇)好坏，身心状态，外界环境等。