解放军文职招聘考试图书档案学(图书)、军队文职专业考试科目16

图书馆规章制度的含义 
图书馆规章制度是指图书馆工作人员或用户必须遵守的工作条例、章程、规则、细则和办法  
图书馆规章制度的意义 
它是图书馆实行科学有效管理的依据和准绳，是整个图书馆工作正常而有秩序地进行的保证。  
图书馆规章制度的基本类型 
图书馆在建立规章制度的时候，一定要严肃认真，本着 凡事慎于始¡±的精神，力求新订的规章制度符合实际，科学严密。建立规章制度时，需要考虑以下四方面的关系：      1．图书馆与用户的关系      2．用户与用户的关系  
3．利用馆藏文献与保管文献的关系      4．图书馆内部各部门的关系  
建立、健全严密科学的规章制度，既是图书馆管理工作中的重要环节，又是一种极为重要的管理手段。凡所制定的各种规章制度，一旦批准生效，就应当坚决执行。图书馆的全体工作人员和全体用户，都有权监督和保证规章制度的执行。为了保证各种规章制度的贯彻执行，还要建立监督检查制度，把贯彻执行规章制度与干部考核、奖惩工作结合起来。  
图书馆规章制度的内容  
图书馆应当有一套既包括行政工作方面的也包括业务工作方面的制度。  行政工作方面的制度主要是组织管理制度。它是图书馆开展工作的总纲领，应该对本馆的性质、方针、任务、领导分工、业务工作、会议、学习等问题作出明确的规定。 业务工作方面的制度最基本的有以下几种：      1．文献采集工作制度       2．编目工作制度      3．借阅工作制度       4．书库管理规则   
5．自动化工作管理规则   
此外，还有经费使用和管理条例，设备管理和维修条例、岗位责任制和奖惩条例等其他一些必要的规章制度以加强图书馆管理。  
图书馆岗位责任制的含义 
岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位，以及应该达到的基本要求和应负的责任，并据此进行考核和奖惩。  
图书馆岗位责任制的内容 
1. 确定岗位，明确岗位的工作范围；       2. 明确各岗位的责任和具体任务；       3. 规定每项工作质和量的指标；  
4. 规定工作人员处理工作问题的权限；       5. 关于工作人员职业道德的规定；       6. 
每项责任有严格赏罚规定。 

图书馆统计的含义 
图书馆统计有几种不同的含义：一种是指图书馆的统计工作，即图书馆所做的搜集、整理、分析统计资料的全部工作；一种是指图书馆统计资料，即图书馆统计工作的成果；还有一种是指图书馆统计学，它是在图书馆统计工作实践的基础上发展起来的图书馆学的分支学科，是图书馆统计工作的理论概括和经验总结，并用以指导图书馆统计工作的实践。 
我们这里所说的图书馆统计，是指图书馆的统计工作。从管理的角度来看，图书馆统计就是用数字来定量反映图书馆工作的实际情况，以便对图书馆实行计量化管理。它是图书馆的重要管理制度和管理方法之一。  
图书馆统计的作用 
1．图书馆统计是认识图书馆活动规律的有力工具       2．图书馆统计是开展图书馆业务工作的客观依据      3．图书馆统计是图书馆科学有效管理的重要手段之一      4．图书馆统计是图书馆学研究的重要方法之一  
图书馆统计的基本指标 
1．馆藏文献量指标。      2．用户量指标。      3．借阅量指标。  
4．图书馆深化服务指标。  
图书馆工作标准的含义 
图书馆工作标准，是指图书馆工作、技术、设备等的数量和质量的规格和要求，这种标准是经过国际标准组织、国家标准机构或有关部门鉴定和认可并予以颁布的。 
 
图书馆工作标准化的含义 
所谓图书馆工作标准化，就是对图书馆业务工作的技术方法及设备等实行统一的原则和规范。  
图书馆工作标准化的内容 
1．按使用范围划分  
① 国际标准：经国际标准化组织通过、适用于国际间的标准。② 区域性标准：经区域性标准化组织通过、适用于世界某一区域的标准。③ 国家标准：经过国家标准化组织批准的适用于某一国家的标准。④行业标准：由某一行业部门颁布的适用于某一行业的标准。⑤馆标准：经馆长或馆务委员会批准，仅适用于某一馆的标准。      2．按内容划分  
① 图书馆工作的基础标准，包括名词、术语、符号、标志和定义等方面的标准。② 图书馆工作的方法标准，包括图书馆各个工作环节操作过程中的条例、规则或规程等方面的标准。③ 信息描述及其格式的标准。如文献著录标准、元数据标准等。④ 文献组织与交换的标准。如分类、主题工作标准等。⑤ 图书馆的设备标准，包括有关各种设备的形状、尺寸、质量、性能等方面的标准。