2020部队文职岗位能力：巧用假设法

假设法

当题目中信息真假不确定，有多种可能性时，可以采用假设法，假设其中一句话为真，并以此为条件进行推理，如果没有退出矛盾，则假设为真;如果推出的信息跟已有的信息矛盾，则假设不成立。

例1：

警方在一起案件的侦破过程中，抓获了甲、乙、丙三个犯罪嫌疑人。

甲说:“乙在说谎。”

乙说:“丙在说谎。”

丙说:“甲和乙都在说谎。

由此可推知，三个人中说真话的是:

A 甲

B 乙

C 丙

D 都没有

【答案】B。解析：这道题目中的信息真假不确定，可以采用假设法。假设丙说的是真话，则甲和乙都在说谎，而甲说"乙在说谎”，说明甲说的是真话，与前面所述“甲在说谎”矛盾。因此假设不成立，丙说假话，则可以推出，乙说“丙在说谎”为真，进一步可以判断甲说的“乙在说谎”为假，故本题选B

例2：

江天市财政局根据上级指示要求，决定派出一名同志前往农村扶贫。财政局甲、乙、丙、丁、戊等多名同志知道消息后积极报名，申请前往。根据报名情况及本局自身工作需要，局领导做出以下几项决定：

(1)在甲、乙两人中至少挑选1人;

(2)在乙、丙两人中至多挑选l人;

(3)在甲、丁两人中也至多挑选1人;

(4)如果挑选了丁，那么丙、戊两人缺一不可。

据此，可以推出：

A.不挑选丁 B.挑选甲

C.不挑选甲 D.挑选丁

【答案】A。解析：这道题目当中缺少确定信息，有多种可能性，可以使用假设法。由题干四个条件无法进行有效推理，观察选项，可知可由假设挑选甲或挑选丁入手。

由(4)，假设挑选丁，则挑选丙和戊;进而由(2)和(3)可知，不挑选甲和乙，

与(1)矛盾。因此，不挑选丁。故答案选 A。