军队文职人员有周末双休吗？

文职人员有双休吗？当然有，不同的单位有不同的规定。那么，现在正在备考军队文职考试的你是不是也在思考一个问题：军队文职到底值不值得去付出？

同样的一个类型的岗位，一个在首都，一个在某省会城市。首都的这个姑娘，在军委直属部门，基本上都是双休。除了偶尔值班，占用当周的周末外，剩下的时间都是正常双休。即使值班当周的周末被占用，但是在下一周的周内可以调休，补周末。按照我们对双休的定义，这个姑娘的工作岗位是双休无疑。但是这就代表所有的文职岗位都是双休吗？

在省会城市的这个是个男生，初入单位，对一切工作都不熟悉。单位很忙，人手不足，他经常要加班，每每下班都是22点。周末更不用说了，一样加班。文职对他而言，除了不跑操，剩下的生活和他在社会的生活没有区别。忙到没时间打游戏，没时间外出逛街。每次疲惫的时候，他就在思考：这真的是他想要的文职生活吗？

如果是单纯的计较文职人员有没有周末这个问题，现在应该有一部分的小伙伴了解当前的军队人员的现状。这2年军队现役人员一直在减少，基本上所有的军队单位都处于缺人的状态，只能通过文职人员来进行补充。文职人员的名额并不是由各军队单位就能决定的，而是通过军委统一下发的名额。有些军队单位确实陷入了人员招聘的困境，但是，随着文职人员的扩招，预计今年文职人员的招考人数将会继续增加。随着文职人员的不断增加，双休是都可以实现的。

军队文职并不是2018年才有，她很早就存在了。以前的军队文职管理和现役军人一样，各项待遇和现役相比差得很远。之前文职人员的工资是按照当地的标准来发的，有一些单位的文职人员到手工资不到3000元。如今，文职人员的待遇全军统一。如果你非要说军队文职不是一份好工作，那么，在如今一元体制、二元运作的大环境里，真的没有几个职业能比军队文职更靠谱了。