2020年军队文职招聘考试面试热点：如何避免不经意间丢分

第一种：说法极端

一旦谈到贪腐、公民素质、社会冷漠之类的问题时，就有的会说这类现象“普遍存在”，这就给人一种“天下乌鸦一般黑”的感觉，对于考试来说，这就违背了客观的思想。或者谈到一些关于国民素质的话题，比如中国式过马路现象，一些人就喜欢说“我们国人素质不高”“国民素质低下”等等字眼。

面试需要大家具备一定的思维，其中一条就是要做到客观、理性，所以在遇到类似问题时，不妨在前面加一个部分、极少数来表达自己的立场。

第二种：逻辑混乱

有少数人在答题时，虽然想的很多，说的也很多，但毫无头绪，考官在听的时候完全抓不住重点，只能听到极少内容，这样就事倍功半了。

最简单的方法就是大家在答题的时候，需要具有逻辑性，调理层次清晰，比如加逻辑连接词：第一、第二……，首先、其次……等等。

第三种：表述平淡

面对一整天的面试，考官的精力是必然不足的。有不少人在答题时说话没有重音，而且毫无节奏的变化，考官听起来肯定更加昏昏欲睡，分数也就“昏昏欲睡”了。

因此，在表达的时候需要注意语气变化，在你认为是重点、要点、创新点或者需要提醒他人注意的地方可以重读来加强语气。