2020年军队文职招聘考试面试热点：对症下药，破解“入园难”问题

幼儿园频出暴露出学前教育的入园难，入园贵问题已非个例，问题事件的多发凸显出我国学前教育存在不足，相应的教育保障体系亦不完善，相应管理也存在缺位，幼儿教育亟待整治，还给孩子一个健康的教育环境。

孩子是祖国未来的希望，少年强则中国强。但是我国目前民办幼儿园“两极分化”严重，办学资质好且环境条件优良的幼儿园动辄费用成千上万家长难以负担;条件一般的又存在各种安全、教学、饮食等方面的隐患，让家长们实在不敢将孩子托付给他们。特别是当下独生子女居多，孩子是家长手心里的宝，学前教育不仅关乎每一个家庭，更是国家的未来，但“入园难，入园贵，”成为现当下家长讨论的热点话题。这背后带来的危害甚巨：其一许多家长为了让孩子上一个好一些的幼儿园，熬夜排队，还要缴纳高额的入学费用，给家长带来了很大的经济负担;其二再苦不能苦了孩子，再穷不能穷了教育，入园难的背后是无数家长对于当下教育的强烈呼声和期盼;其三在入学难和入学贵的背后还存在携程幼儿园和红黄蓝事件让人瞠目，触目惊心。

而造成“入园难，难于考公务员;入园贵，贵过大学学费”的一些深层次原因又在哪里呢?我认为主要存在以下几个最根本的原因：

第一：长期时间以来政府对于幼儿教育资源配置不够到位，学前教育资金投入不够，特别是针对于一些农村和经济落后的地区尤为明显，甚至还存在很多地区没有幼儿园，就算有了幼儿园，教师配置和教学环境也让人堪忧;

第二：幼儿教师的编制问题得不到有效的解决，私立幼儿园的教师都是临时性聘用，稳定性和专业性都不强;

第三：政府没能对于已有的私立幼儿园进行很好的管理监督，私立幼儿园肆意野蛮生长，市场需求将私立幼儿园推向两极分化，背后反映的还是政府监管缺位的一种体现。

为了加快完善学前教育公共服务体系，保障幼儿入学，整治私立幼儿园乱象，针对现当下存在的入园难入园贵问题可从以下几个方面着手：

第一:加强对于学前教育的投入，一方面政府对于教育资金和基础设施建设加大投入，另一方面注重幼儿教师队伍的培养，促进教育公平，给予教师应有的社会地位和经济地位，保障学前教育的整体良好发展;

第二：在大力充分调动社会力量规范办园的同时，也要积极出台立法监管，遏制过度的逐利行为，对于违规办园要严惩不贷加大公示，促进教书育人的理念回归。