2020年军队文职招聘考试面试热点：综合分析题作答不要只说“yes or no”

社会现象类综合分析题是面试中的常考题型，它的提问方式一般为：你怎么看?你的看法是什么?通过这类题目考察我们看待问题的方式和角度，从而可以进一步测查我们的价值观念。在这类型的题目中既然问的是我们的看法，在开头应当直接的表达观点，而大家往往表态时都只会以简单的好或者不好进行表态，这样的表态未免过于浅显和笼统，难以准确的让考官感受到态度，对于接下来的答题内容可能也不感兴趣。所以，今天中公教育专家就从三个维度给大家进行讲解，告诉大家如何更好地表达自己的态度。

第一，本质。它指代的是现象背后反映的问题。在社会现象类题型中考官考察我们的目的是测查是否具备透过现象看本质的能力，看到现象背后反映的问题。所以我们可以去揭露现象的本质是什么，举个例子：重庆公交车坠江惨案其背后反映的是规则意识的缺失;海底捞、黄记煌等知名餐饮企业爆出丑闻反映的是对于餐饮行业监督管理不利;城市道路交通拥堵反映的是城市规划不够完善合理的问题等等。

第二，价值判断。这个就是表态我们对于一个事物的主观判断，它表达了我们对于一个事物的态度和立场，同学们在这一块的表达往往会用好或者不好去表态，但大多数事件都没有这么单纯，只能简单的以好或者不好去评判，所以我们对于不同的事件要同不同的态度和立长。举例：对于重庆公交车坠江惨案我们感到悲痛和惋惜;对于网络上利用虚假信息诈捐诈骗感到痛恨;对于快递小哥苦练书法三年获得书法协会认可感到钦佩等。

第三，规范判断。可以理解为我们站在政府的立场表达出解决事件的态度，如何解决，选择什么方式解决。举例说明，对于网络谣言我们要加大打击力度，完善管理方式和手段，营造和谐的网络环境;对于实体书店回暖我们应当支持和鼓励，营造书香社会;对于商家的侵权行为，我们应当抵制，更好的维护个人权益。