当前位置:首页 > 全部子站 > 解放军文职 > 解放军文职专业 > 新闻

新闻学习资料:适度效果论

来源:长理培训发布时间:2020-05-03 20:34:35

适度效果论

  1)使用与满足理论

  该理论出现于本世纪60年代到70年代初,赛弗林和坦卡特在《传播学的起源、研究与应用》一书中认为该理论包括信息寻求(创新与扩散)理论、使用与满足理论、议程设置理论和文化规范理论等一系列研究。

  卡茨于1974年提出了一个“使用与满足”模式

  2)创新与扩散理论

  也叫采用扩散理论,是由埃弗雷特·罗杰斯于本世纪60年代提出的一个关于通过媒介劝服人们接受新观念、新事物、新产品的理论,侧重于大众传播对社会和文化的影响。

  3)议程设置

  该理论最先由马尔科姆·麦库姆斯和唐纳德·肖于1972年提出。

  1958年,诺顿·朗最早提出了“议程设定”假说,认为报纸决定了“大多数人将要谈论什么”及“大多数人对问题的看法”和“想法”。

责编:郝悦皓

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部