- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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1、教育人事行政:国家依据一定的法规制度对教育机关工作人员进行管理的活动
2、教育人事行政原则①因事择人原则:根据事业的需要和职位对人员的资格要求来选用人员②任人唯贤原则:指根据优才兼备的标准任用人才③论功行赏原则:按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚④合理流动原则:国家人事政策指导下,实现人才服务的部门的转移
3、教育人事行政为何强调论功行赏原则①工作实绩和贡献可以真实地反映出一个履行职责的情况②强调论功行赏有利于人才冒尖③论功行赏是一种最公平的人事管理方法,它激励人们建功立业,可以使组织充满生机与活力
责编:郝悦皓
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