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2020军队文职人员招聘考试审计学模拟试题:业务质量控制

来源:长理培训发布时间:2020-04-12 17:04:30

业务质量控制中,会计师事务所制定的人力资源政策和程序不应当考虑( )。

  A.招聘

  B.职业经验

  C.专业胜任能力

  D.业绩评价

  【答案】B

  【解析】业务质量控制中会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当考虑:招聘;业绩评价;人员素质;专业胜任能力;职业发展;晋升;薪酬;人员需求预测。

 

护士长丁新波介绍,雷神山ICU还有16位重症患者,治疗任务很重,医务人员都是连轴转。看到一个个重症患者从这里康复出院,大家都非常开心。

面对突如其来的疫魔,无数“提灯天使”“南丁格尔”挺身而出。

“最危险的,我们上。”作为华中科技大学附属同济医院4000多名护士的领头人,一名有着25年党龄、38年护理经验的护理部主任汪晖义无反顾冲上一线。

患者确诊,需要通过咽拭子标本检测。但一个张嘴的动作,就是病毒袭来的瞬间,这是汪晖和她的团队必须面对的风险。

责编:郝悦皓

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