- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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业务质量控制中,会计师事务所制定的人力资源政策和程序不应当考虑( )。
A.招聘
B.职业经验
C.专业胜任能力
D.业绩评价
【答案】B
【解析】业务质量控制中会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当考虑:招聘;业绩评价;人员素质;专业胜任能力;职业发展;晋升;薪酬;人员需求预测。
护士长丁新波介绍,雷神山ICU还有16位重症患者,治疗任务很重,医务人员都是连轴转。看到一个个重症患者从这里康复出院,大家都非常开心。
面对突如其来的疫魔,无数“提灯天使”“南丁格尔”挺身而出。
“最危险的,我们上。”作为华中科技大学附属同济医院4000多名护士的领头人,一名有着25年党龄、38年护理经验的护理部主任汪晖义无反顾冲上一线。
患者确诊,需要通过咽拭子标本检测。但一个张嘴的动作,就是病毒袭来的瞬间,这是汪晖和她的团队必须面对的风险。
责编:郝悦皓
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