2020部队文职人员招聘考试管理知识点:行政方法的特点和作用

行政方法的特点和作用

　　1：权威性&mdash&mdash行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。

　　2：强制性&mdash&mdash行政权力机构和管理者所发出的命令、指示等对管理对象具有程度不同的强制性，行政方法就是经过这种强制性来达到指挥与控制的目的

　　3：垂直性&mdash&mdash行政方法是经过行政层次来实施的，基本上属于“条条“的纵向垂直管理

　　4：具体性&mdash&mdash任何行政指令往往是在某一特定的时间内对某一特定对象起作用，具有明确的指向性和一定的实效性

　　5：无偿性&mdash&mdash运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则

　　行政方法的作用

　　1：有利于组织内部统一目标，统一意志、统一行动，能够迅速有力地贯彻上级的方针和政策，对全局活动实行有效的控制。

　　2：行政方法是实施其他各种管理方法的要手段

　　3：可以强化管理作用，便于发挥管理职能，使全局、各部门和各单位密切配合，前后衔接，并不断调整她们之间的进度和相互关系。

　　4：行政方法便于处理特殊问题