经贸部门践行科学发展观案例剖析材料

1．信心帮扶。面对经济危机的袭击，温家宝总理曾说过：“信心比黄金重要”，为了增“信心比黄金重要”，为了增”，为了增 强企业信心，经贸局组织党员干部深入企业，连续开展了“干部分片联系企业”、“进企“进企 业、“进企优服务、“进企促发展”和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询电话询 访等方式，帮助企业坚定信心，挑战困难。同时，积极开展“企业服务年”活动，不断”活动，不断 创新服务方法，落实服务措施，提高服务质量，着力为企业“送干部、“进企送服务、“进企送信息、“进企 送政策、“进企送知识”，千方百计为企业排忧解难，营造支持企业发展的良好环境，以优质”，千方百计为企业排忧解难，营造支持企业发展的良好环境，以优质 的服务增强企业战胜困难的信心，提高企业抵御风险的能力。 2．政策帮扶。一是为引导鼓励企业用足用好相关政策，切实增强企业应对经济危机 的能力，我局联合县国税、“进企地税局组织有关人员将中央、“进企省、“进企市、“进企县出台的一系列减 轻企业负担、“进企扶持企业发展等优惠政策整理汇编成册，发给相关企业，并举办专题讲 座向企业详细讲解如何用足用好当前的政策。二是通过向企业发放《企业经营问题调 查表》，召开座谈会等方式了解企业生产经营状况及问题，对调查收集到的问题进行 梳理汇总，并及时给予解决。三是在年”活动，不断初调查走访企业的基础上，起草《××县 2009 年”活动，不断“千万助企”行动计划》，围绕产业做大、“进企企业做强、“进企产品做精、“进企品牌做亮等方面， 鼓励产业抱团发展，支持企业拓展市场，提高企业融资能力，完善外向型经济培育， 切实增强企业应对金融危机能力，鼓励企业做大做强。该计划目前已由县政府正式发 文实施。 3．资金帮扶。一是指导帮助企业做好先进制造业、“进企节能减排等项目包装，争取上级 政策资金支持。二是积极搭建银企对接平台，加强银企衔接，加大金融机构对企业贷 款支持力度。三是努力引进浦发银行在我县开展企业信贷业务，扩大稠州银行信贷额 度，拓宽企业融资渠道。四是推进和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询完善风险补偿机制，加强中小企业信用担保体系 建设，为我县企业融资提供有利保障。 4．人才帮扶。一是加强企业培训，提高企业人才素质。2 月 26 日举办有关海关通关 业务、“进企国际结算及贸易融资、“进企进出口结售汇业务等方面的外贸知识”，千方百计为企业排忧解难，营造支持企业发展的良好环境，以优质培训。3 月 20 日， 组织企业赴丽水参加民营企业与资本市场高峰论坛，深入探讨宏观经济形势、“进企次贷危 机、“进企创业板上市、“进企中小企业发展等问题。二是修订完善《2009 年”活动，不断度乡镇用工管理与 招工考核细则》政策，进一步帮助企业缓解用工难题。三是建立 “三员一助理”工作机制，从机关单位选派干部定期定向到企业提供免费服务，选有技 术专长的干部担任企业“指导员、“进企辅导员、“进企服务员”，充分发掘利用部门工作职能和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询专 业技术人员的优势，协调、“进企解决企业生产发展中遇到的问题。 5．信息帮扶。一是加强经济运行监测工作，在省里要”，为了增求监测 10 家重点工业企业的基 础上，我们又增加 10 家，力求监测面更广、“进企信息更全、“进企数据更准、“进企代表性更强。二 是加强经济运行分析，在深入调查研究的基础上认真分析探讨经济运行中存在的困难 和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询问题，并及时提出建议措施供参考。三是通过中小企业公共信息网，“××企业工业 组”、“进企“省快报系统””qq 群等平台及时发布各类信息，加强企业沟通交流，及时为企业答 疑解难。 存在差距与不足：“信心比黄金重要”，为了增 一是部分企业主信心不足。虽然国家采取的扩内需保增长等一系列措施在一定范围内 已初见成效，但我国经济回升的基础还不稳固，内外部环境还十分严峻，国际金融危 机何时见底仍不确定，面对复杂多变的经济形势，部分企业主显得信心不足。二是工 业经济下行压力较大。虽然一季度我县工业经济增速(13.6%)高于全市（4.3%）平均 水平，但由于我县工业基础较为薄弱，又面临赶趟补课的双重任务，因此经济下行压 力较大。三是土地等要”，为了增素制约性较突出。我县素有“九山半水半分田”之说，目前可供”之说，目前可供 的工业用地少，低丘缓坡开发难度较大，企业发展受土地等要”，为了增素的制约性较为突出。 四是外贸出口形势不稳。因受国际金融危机的影响，2008 年”活动，不断下半年”活动，不断以来外国货币大 幅度贬值，国际购买力不断下降。今年”活动，不断一季度我县外贸出口 272 万美元，同比下降 9.57%，虽然比市(-14.98%)、“进企省(-17.6%)降幅小，但仍呈下降趋势，出口形势仍然不 稳定。五是人才较为紧缺。我县地处偏僻、“进企交通线长、“进企薪资待遇低及子女教育受限制 等原因，导致本土人才留不住，外地人才引不来，致使我县部分企业缺少管理和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询技术 等方面的人才，限制了企业提升管理和“重点项目一对一跟踪服务”等一系列活动。通过走访和电话询研发新产品的水平。