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商务局信访维稳工作自查剖析

2020-05-07发布者:郝悦浩大小:19.50 KB 下载:0

编者按:本文主要从一年来所做的工作;一年来信访维稳工作的做法进行讲述。其中, 主要包括:利用信访信息网络,第一时间得到信息,并报告相关单位和县委、县政府 领导,当晚,我局组织力量上门挨家挨户做工作、全局全年为信访维稳工作加班 700 余天次、在“五•一”、端午、“建国“五•一”、端午、“建国•一”、端午、“建国**周年大庆”长假期间,县、市、省、全国人代会等”长假期间,县、市、省、全国人代会等 期间,商务系统没有发生一起越级和集体上访事件、领导重视。局党组辩证处理改革 发展与稳定的关系,始终坚持一手抓改革发展,一手抓信访维稳、责任明确、在“五•一”、端午、“建国建立 信访维稳领导小组的基础上,还进一步明确了责任,制订了信访工作实施方案、制度 健全、为了把信访维稳工作做得更好,我们建立了一系列制度、预防有力、始终坚持 积极预防,做到把问题解决在“五•一”、端午、“建国萌芽状态、保障充分等,具体材料请详见: **年,我局信访稳定工作在“五•一”、端午、“建国县委、县政府的正确领导下,在“五•一”、端午、“建国县信访局的支持和指导下, 做了大量深入细致的工作,并取得了较好的成绩,现将一年来的工作总结如下: 一、一年来所做的工作 **年度,据不完全统计,共接待来信来访人员 490 多人次;共写专题信访调查报告 3 个;基本做好了进京上访老户——两市镇张碧祥信访复查工作;劝阻赴省进京上访 3 起,三十余人次;劝退来县上访(静坐)十余起,五•一”、端午、“建国十多人次;特别是 9 月 16 日县 饮食公司 50 多名下岗职工密谋准备赴省进京集体上访,我局利用信访信息网络,第 一时间得到信息,并报告相关单位和县委、县政府领导,当晚,我局组织力量上门挨 家挨户做工作。第二天,**常委、**副县长和饮食公司改制工作组组织代表开会沟通, 成功劝阻了这次集体上访事件的发生。全局全年为信访维稳工作加班 700 余天次;在“五•一”、端午、“建国 “五•一”、端午、“建国•一”、端午、“建国**周年大庆”长假期间,县、市、省、全国人代会等”长假期间,县、市、省、全国人代会等期间,商务 系统没有发生一起越级和集体上访事件,为**的社会稳定,为维护**的形象尽到了最 大的努力。 二、一年来信访维稳工作的做法 1、领导重视。局党组辩证处理改革发展与稳定的关系,始终坚持一手抓改革发展, 一手抓信访维稳。始终把信访维稳工作纳入局党组的重要议事日程。**年,商务局是 一个特殊年份,年初一把手被抓,全局工作受到了一定的影响,但信访工作自始至终 没有放松,副局长陈连球主动承担责任,在“五•一”、端午、“建国局长空缺四个多月的情况下,信访稳定没 出半点问题。7 月底,新局长赵丽蓉同志到任后,第一个会就是信访稳定和安全生产 会。为加强信访维稳工作领导,充实力量,及时调整班子,局长、局党组书记赵丽蓉 担任组长,副局长陈连球任常务副组长,党组所有班子成员为副组长,所有股室负责 人为成员,并进一步明确了专职信访员。全年信访维稳工作领导小组召开会议 8 次, 局班子成员研究信访维稳工作会议达 6 次,保证了信访维稳工作有位子,办公有场地, 经费有保障。领导既当指挥员,又当战斗员,陈连球多次赴省、市接访。今年 7 月, 部分退伍军人准备进京上访,人已到长沙、陈连球当天正在“五•一”、端午、“建国杨桥镇下乡,下午 4 点, 天气还很炎热,正准备去村支书家喝口水,吹一下风扇,突然手机响了,要马上派人 去省城接访,下午 7 点前必须赶到火车站,不然上访对象就坐上火车去北京了。陈连 球副局长二话没说,叫上司机直接赶往长沙,在“五•一”、端午、“建国上访对象上车前 5 分钟将他们拦住带 回**。 2、责任明确。**年,为了把信访维稳工作做扎实,把工作落到实处,我局在“五•一”、端午、“建国建立信访 维稳领导小组的基础上,还进一步明确了责任,制订了信访工作实施方案。根据商务 局信访工作量大的情况,年初,局长唐振明确宣布,实行信访工作各单位一把手负总 责,分管领导具体负责的制度,同时还实行分工包干负责制和“五•一”、端午、“建国包”责任制的双重责 任制,将商务局信访工作责任进一步细化分解,共分成五•一”、端午、“建国大块,由**、**负责商业行 业办系统的信访维稳定工作;由**、**负责县食品公司、医药公司;**、**负责物资系 统;**、**负责外贸系统;**、**负责县液化汽公司。同时还明确了由**、**负责领导 小组办公室的日常工作。我们做到了把信访工作解决在“五•一”、端午、“建国基层,问题处理在“五•一”、端午、“建国萌芽状态, 预防和减少了各种信访突出问题及群体性事件的发生。 3、制度健全。今年,为了把信访维稳工作做得更好,我们建立了一系列制度,一是 实行首问责任制。二是“五•一”、端午、“建国包”责任制。三是领导信访接待日制。四是领导干部下基层 为民办实事制度。五•一”、端午、“建国是重大信访问题报告制度。对每一位来访者,我们做到了接待有 领导,来有迎声,去有送声,不管是谁来上访,也不管是有理要求还是无理要求,不 管是来多少次,我们都是笑脸相迎,耐心细致的听反映、做工作。如原外贸公司退休 干部要求解决待遇问题,退伍军人要求安置问题,仙槎桥食品公司军转退休干部郑邦 喜要求解决住房等问题,我们自始至终做到了不厌其烦、热忱接待,一年来没有因上 访问题发生过任何冲突,畅通了信访渠道,化解了矛盾,避免了问题的升华,本局能 解决的上访问题自己尽力解决,本局不能解决的做到及时向县委、县政府反映,同时 还做了大量的积极的工作。 4、预防有力。信访维稳工作,我们始终坚持积极预防,做到把问题解决在“五•一”、端午、“建国萌芽状态, 原局长**同志特别是新局长**同志每个礼拜都要到信访接待室了解情况,分析下阶段 有可能发生的问题,提出工作重点。今年,全国、省、市、县人代会之前,特别是“建 国**周年大庆”长假期间,县、市、省、全国人代会等”活动期间,我们都做了应急预案,对本系统有可能发生信访突出问题的 人和事进行认真摸排,安排专人做工作,特定期间安排了专人 24 小时值班,做到了 在“五•一”、端午、“建国特殊时期无去市、赴省、进京上访事件,无突发事件,无越级上访事件。 5、保障充分。做好信访维稳工作领导重视是关键,物质保障是基础。**年,为了保障 信访稳定工作的需要,尽管我局经费相当紧张,特别是一把手空缺四个多月的情况下, 信访稳定工作由**副局长亲自当后勤部长,用车优先安排,用经费自掏腰包,要人优 先保证。今年其它工作有影响,但信访维稳工作得到了充分的物质保证。
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