竞选儿科医师演讲材料

各位领导、同仁： 你们好！ 首先感谢医院领导组织这次医师竞聘上岗活动，我很荣幸有机会参与到这次竞聘中来。 今年，正是医院改革的关键年，全员聘用竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这 种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生 岗位，我自信有能力做好儿科科的工作，如果我医师竞聘上岗成功，我决定做到以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生下 几点： 1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，“大保健、精临床”思路，”思路， 重点抓好专科建设、科技兴医，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生进一步提高我院的品牌效应与知名度。 2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。 带领全院人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更 新，提高医务人员的竞争意识，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的 市场竞争。以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进 20 项以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生上，完成专科建设，组织编写完 成诊疗常规并负责落实，确保 120 急救任务的落实，保证上级相关检查达标。 如果我医师竞聘上岗成功，我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生 严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生不断提高自己的业务水平和管理能力， 完成医院下达的每一项工作指标和任务。 以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生上是我的医师竞聘上岗条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我 将都会以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。 谢谢大家！