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竞聘企业经营部经理演说材料

2020-05-02发布者:郝悦浩大小:19.50 KB 下载:0

各位领导,各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与分公司中层干部岗位竞聘,首先感谢领导为我们创造 了这次公平竞争的机会,同时也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我现年 38 岁,中共党员,大专文化程度,1987 年参军,1990 年复员调入石油公司,先后担任 过加油员,计量员,站长,业务员,保卫干事,业务科长,副经理,经过十几年石油 行业工作的锻炼,使自己各方面的素质得以提高,曾多次获得上级领导的好评和奖励, 十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我 愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞 争中完善自己。 今天,我竞聘的岗位是经营部经理,我清楚地认识到要成为一个合格的经理不容易, 作为一个单位的经理,不仅要有实干精神还要善于谋略,不仅要熟悉本单位的业务, 还要有广博的知识,不仅要有高超的组织管理水平,而且还要有良好的人际沟通能力, 我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作,因为我认为自 己具备以下几方面的有利条件。 (1)本人具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风,做为领导,必须先做好人, 一个领导无能,最多是件次品,而一个品质不好的领导,则是危险品。 (2)有熟悉和了解当地人际关系,以及与当地政府有关部门的沟通能力,目前的市场营 销其实主要就是关系营销,我出生在,家住,对的地理环境及政府机关领导,行政事 业工作人员都比较熟悉,有利于协调好与各单位之间的关系,把经营部的业务向纵深 方向发展。 (3)有热爱石油事业责任心,我在石油系统工作已 16 年,从基层做起而且一直都是干 石油工作的,处于即有实践经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,工作中勇于 探索,思想上敢于创新,身体健康,年富力强,充满朝气与活力。 如果能够得到领导和同事们的信任,在这次竞聘中得以成功,我的处事原则和风格是: 1,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办,以共同的 目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人。 2,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共同讲团结,办事讲效率,管人不整人,用 人不疑人,我将用真情和爱心去善待我的每个同事,使他们的人格得到充分尊重,给 他们一个宽松的发展和创造的空间。 如果我竞聘成功,我的工作目标是"以力争位,以位织为"争取公司领导对我经营部工 作的重视和支持,使经营部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,让经营部成 为分公司领导的喉舌,沟通员工与经理之间的关系和桥梁,宣传精神文明的窗口,传 播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结企业的纽带,使经营部成为一个更加团结, 更具战斗力的一个集体。 如果我竞聘成功,我的工作计划是 1,抓住时机,与当地政府及有关部门加强联系沟通,对市场进行宣传,使消费者更 进一步了解中石化可信性及其必要的存在性。 2,加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素质,培 训员工诚信对待每位顾客,优质服务,重新服务,重新树立中石化的形象,细心分析 消费用户的类型,使各站经理制定出不同的营销策略,明确了解客户不同类型,提高 营销水平并建立相关应对机制,以适应现代企业发展需要。 3,抢占市场位子,协调当地关系,尽快解决景园小区,北环路口加油站的开工,加 快力度,设法收购或租赁对我部有很大威胁性的中石油铜都新站。 4,积极联系协调当地政府及有关部门,新增几处系统加油站。 5,加快健全竞争对手档案,充分掌握,了解其核心内容。 6,了解市场,挖掘潜在的新客户,扩大销售量增加员工的收入。 7,及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到 自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。 空谈误事,实干兴邦,我虽然没什么豪言壮语,也没什么特大精神的施正纲领,但我 深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一方面,但我相信有在座 的各位领导,同事们的帮助支持和配合,我有信心,有能力出色地做好这项工作,当 好一名称职的经理。 "给我一次机会,我将还您十分精彩"这就是我永恒不变的信念和竞聘诺言,最后,祝 大家身体健康,万事顺意!祝愿我们石油分公司的明天会更加美好!谢谢大家!
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