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大学生创新创业策划书

2020-05-01发布者:涂宏艳大小:18.11 KB 下载:0

大学生创新创业策划书 第一章 前言 随着我国大学生人数的不断增加,大学生毕业后所面临的就业压力也越来越大。因此 大学生在校期间就必须不断找机会锻炼自己,增长才干,积累经验,为将来找工作打下基 础。为了能够给在校大学生提供更多的实习机会,我们预备创建一个专门针对大学生的兼 职网站。这个网站的宗旨是为大学生提供正确的兼职信息,方便他们在课后之余能够轻松 找到一份兼职。这样,一来,省往了大学生寻找兼职的麻烦和轻易上当的危险;二来,大学 生可以在这个网站上轻松找到适合自己的兼职。 第二章 网站描述 网站名称:××大学生兼职网 网站域名:×××××××× 网站宗旨:以免费帮助长沙所有大学生寻找兼职为己任,旨在通过科学、专业、真实 的网页信息来架起大学生与人才需求者之间沟通的桥梁。让学生能够在工作中锻炼自己, 让人才需求者能够获得最好的大学生兼职服务。 网站目标:打造成为××最专业的,最真实的大学生兼职网 创业理念:“××大学生兼职网”目前处于调查研究和规划的阶段。创立这个网站的灵感 来自于自己在学校的观察以及和同学们的接触得知:现在,越来越多的大学生希看在课余 时间能够找一份兼职,可目前,××还没有一个专门专业的大学生兼职网站来为他们提供 真实可靠的兼职信息,这种供需矛盾体现得就越来越明显。为了缓解这种供需矛盾,让大 学生在通过网上中介机构寻找兼职工作的时候不上当受骗,创建这个“××大学生兼职网”的 想法就应运而生。 网站服务: 1. 专业化的兼职信息服务 为人才需求者发布兼职招聘信息。当有个人或者公司可以提供兼职岗位时,他们班长 辞职申请书可以和公司联系,经过确认后,公司会及时正确的将兼职信息发不到网站。这 样,人才需求者就可以很方便快捷地获得需要的人才。 为在校大学生提供真实的兼职信息。当有大学生想寻求一份兼职时,他们可以通过这 个平台到适合自己的工作。 2. 个性化的兼职技能培训。我们团队会为每一位即将做兼职的同学提供免费的专业的 兼职技能培训,始每一个同学能在自己的兼职岗位上快速熟悉该工作。 第三章 市场分析 摘要: 大学生从事兼职工作,目前已呈现多元化的发展趋势,越来越多的大学生通过 网站的中介机构寻找兼职工作,也有不少企业或个人通过中介机构招聘兼职职员。通过对 中介机构,企业,学校和学生的调查,对大学生在兼职过程中出现的题目,秉着维护学生 利益的原则提出了针对性的看法和建议。 1. 研究方法 本次调查以工商大学的在校大学生为主,采用随机抽样的方法选取调查对象,发放调 查问卷一百份,回收有效问卷 90 份,回收率为 90%。另外,我们还通过走访,面谈等方 式对中介机构和学生进行了访谈。最后,对回收的问卷进行整理和分析。 2. 调查结果及分析 我们的问卷显示,大部分的学生都有寻找一份兼职工作的意愿。而其中,希看通过中 介机构寻找兼职工作的学生所占比例最大。学生和企业宁愿付给中介机构相关的用度来选 择。这是什么原因呢?我们以为这主要是信息不对称造成的。 企业需要为其从事某些短期或零散工作的学生,却找不到好的途径;学生渴看能够到企 业往锻炼自己的能力却又苦于没有门路。而中介机构,正是在这种情形下应运而生。它作 为穿针引线的媒介,通过获取企业和学生的需求信息,为这两方提供必要的联系,并从中 获取中介用度。所以,中介机构的存在是社会发展的必然。因此,我们创建这个“××大学 生兼职网”也是基于此。 3. 大学生兼职市场基本情况 1. 兼职中介市场治理混乱 固然近几年,我国的中介机构发展异常火热,但是也存在很大的治理题目。一些人违 法建立一些私人的网上中介机构,欺诈学生。而受骗学生却无处申诉。我们查阅了有关的 法律资料,发现与兼职中介有关的法律条款很少,所有就有了很多不法分子通过网站提供 的虚假招聘信息骗取钱财。 2. 网上兼职中介机构的诚信度难以保证 据我们的调查,有 72%的大学生表示,大多数的中介网站都需向学生收取中介用度。 而且,中介网站在收取用度后并没有向学生开收据和发票。一旦发生纠纷,大学生将处于 极其不利的地位。 3. 供需严重失调 根据调查,20xx 年大学生兼职中介的用度大多在 50 元,而现在,中介用度已上涨到 100 元以上。而供需失衡是造成价格上涨的重要原因。这种供需失衡体现在:越来越多的 大学生渴求找到一份兼职,越来越多的企业需要临时的劳动力,而能够为双方提供一个真 实安全的兼职网络平台却少之又少。 4. 目标市场 1. 在网站初期建设阶段,将目标定位为工商大学以及学府路的几所高校的大学生 2. 待网站建设步进正轨后,我们将通过各种宣传方式扩大发展规模。将目标市场逐步 过渡到整个长沙所有高校的大学生 5. 建设进度 (1).预备阶段:1 组建网站内部职员,内部职员由五六个人组成,以进股形式参与网 站治理。 2.网站建设职员进行网站建设,治理职员做好网站宣传方面的预备,会计职员做好网 站建设支出的财务预算 3.选择好办公场地,购置办公用品以及网站建设方面的用品 (2)筹建阶段:1. 对网站域名申请注册 2. 在工商大学以及学府路各高校进行网站的宣传及推广 3.在长沙各个学校,商场,店展进行网站推广 4. 待网站推广成功后,我们将把各个企业的兼职招聘信息进行网上公布,各位大学生 可在此寻找适合自己的工作。 (3)扩展阶段:网站初具规模后,我们将加大宣传力度,将目标市场扩大到整个长沙高 校。 6.竞争分析 1) 上风:a. 参与这次创业的团队成员都是在校大学生,所以在本校推广时会比较轻 易得到同学的信任和支持。 b. 网站提供的兼职信息都是事先和长沙各至公司合作之后得到的,所以在兼职信息的 真实性上能够得到保障。并且,网站提供的所有信息都是免费的,这就更增加了网站的可 信度。 c. 网站会给学生提供免费的全方位的兼职培训服务,所以在同行业方面会更有竞争力。 2 )劣势:a. 我们的团队成员都是在校学生,所以在网站经营模式,治理模式方面都 没有经验。而且,在网站建设,维护方面的技术都不成熟 b. 现在已有多家大型的比较成功的兼职信息提供网站,如 51JOB,58 同城等,所以在 竞争方面处于弱势。 3 )机遇:a. 目前的大多数这方面的网站提供的兼职信息都是附带的,不够专业 b. 这些网站都是面向全国的,一些兼职工作并不一定适合长沙的在校大学生,而且在 兼职信息的真实性上不能得到保证 4 )挑战:假如网站做得比较成功,势必会面临其它网站的压力和打压 第四章 团队治理 (1 )组织结构 内部职员由四到五人组成,视情况可增减职员。其中,两名治理成员负责网站的整体 运作以及对外的交流题目;两名网站维护职员负责网站的维护和兼职信息的发布 ;一名财会 职员负责网站的资金活动;一名后勤职员负责网站各方面的题目。 (2) 人力资源 第五章 财务分析 1 )资金来源 网站以进股形式筹集资金,由内部治理职员共同出资组建网站 2 )本钱核算 a. 网站的域名用度 (由本人视网站的发展情况而定) b. 为维持网站各方面正常运转的用度 c. 网站初期的宣传用度(包括传单费,发传单职员的工资,以及其它宣传类型的用度) 3 )投资风险 a. 网站的经营和治理假如出现题目,可能导致网站陷进危机 b. 网站的推广面临巨大挑战,假如推广不成功,所有的投资都将白费 c. 网站的维护方面面临巨大的挑战 4 )团队收进 a. 广告收进:网站可以通过各种方式发布一些广告,从而获得收进 b. 通过与各公司合作取得收进:网站帮助公司发布兼职信息,获得收进 第六章 创业团队 (1 )创业团队简述:参与本次创业的职员全部是在校大学生,他们主修不同的专业。 怀着共同的梦想,集合在一起,上风互补,从而建立这个网站 2 )创业计划表述 网站名称 网站宗旨 网站服务 网站成员构成 长沙大学生兼职网 以为长沙在校大学生提供优质的服务为己任 为在校大学生免费提 供真实正确的兼职信息服务以及兼职培训服务治理职员:2 名 网站建设职员:2 名 财会职员:1 名 后勤职员:1 名
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