2010年初级会计职称初级会计实务真题及答案解析

2020-07-13发布者:郝悦皓大小:104.50 KB 下载:0

一、单项选择题(25 题,每题 1 分) 1.下列各项中,不应计入营业外收入的是( )。 A.债务重组利得 B.处置固定资产净收益 C.收发差错造成存货盘盈 D.确实无法支付的应付账款 参考答案:C 答案解析:存货盘盈冲减管理费用。 点评:本题考核“营业外收入核算内容”。 2.甲公司长期持有乙公司 10%的股权,采用成本法核算。2009 年 1 月 1 日,该项投资账面 价值为 1 300 万元。2009 年度乙公司实现净利润 2 000 万元,宣告发放现金股利 1 200 万元。 假设不考虑其他因素,2009 年 12 月 31 日该项投资账面价值为( )万元。 A.1300 B.1380 C.1500 D.1620 参考答案:A 答案解析:该题采用成本法核算长期股权投资,乙公司宣告发放现金股利,甲公司应按照 持股比例确认为投资收益,乙公司实现净利润,甲公司不做账务处理,则甲公司 2010 年末 该项长期股权投资的账面价值仍为初始入账价值 1300 万元。 点评:本题主要考核“成本法下的长期股权投资核算”知识点(今年教材变化内容)。 3.下列各项中,应列入利润表“管理费用”项目的是( )。 A.计得的坏账准备 B.出租无形资产的摊销额 C.支付中介机构的咨询费 D.处置固定资产的净损失 参考答案:C 答案解析:支付中介机构的咨询费记入到管理费用中。选项 A 计提的坏账准备记入到资产 减值损失,选项 B 出租无形资产的摊销额记入到其他业务成本,选项 D 处置固定资产的净 作为机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身争做五型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。干 “”部活动,努力争做五“型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。机关” 干部。 损失计入到营业外支出中。 点评:本题主要考核“管理费用”知识点。 4.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福 利。该饮料市场售价为 12 万元(不含增值税),增值税适用税率为 17%,实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )。 A.10 B.11.7 C.12 D.14.04 参考答案:D 答案解析:将自产产品用于职工福利,要确认收入,所以记入到应付职工薪酬中的金额是 12+12*17%=14.04。分录如下: 借:长期股权投资 14.04 贷:主营业务收入 12 应交税费—应交增值税(销项税额) 2.04 借:主营业务成本 10 贷:库存商品 10 点评:本题主要考核“自产产品用于职工福利”知识点。 5.2007 年 1 月 1 日,甲公司租用一层写字楼作为办公场所,租赁期限为 3 年,每年 12 月 31 日支付租金 10 万元,共支付 3 年。该租金有年金的特点,属于( )。 A.普通年金 B.即付年金 C.递延年金 D.永续年金 参考答案:A 答案解析:年末等额支付,属于普通年金。 点评:该题考核知识点“普通年金”。 6.下列各项中,不属于现金流量表“筹资活动产生的现金流量”的是( A.取得借款收到的现金 作为机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身争做五型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。干 “”部活动,努力争做五“型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。机关” 干部。 )。 B.吸收投资收到的现金 C.处置固定资产收回的现金净额 D.分配股利、利润或偿付利息支付的现金 参考答案:C 答案解析:选项 C 属于投资活动产生的现金流量。 点评:该题考核知识点“筹资活动现金流量”。 7.某企业生产甲、乙两种产品,2009 年 12 月共发生生产工人工资 70 000 元,福利费 10 000 元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为 1 200 小 时,乙产品的生产工时为 800 小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。 A.28 000 B.32 000 C.42 000 D.48 000 参考答案:D 答案解析:甲产品应分担的人工费=1200*(70000+10000)/(1200+800)=48000 8.下列各项中,不属于所有者权益的是( )。 A.资本溢价 B.计提的盈余公积 C.投资者投入的资本 D.应付高管人员基本薪酬 参考答案:D 答案解析:所有者权益包括实收资本(或股本)(选项 C)、资本公积(选项 A)、盈余公 积(选项 B)、未分配利润。选项 D 通过应付职工薪酬核算。 点评:本题主要考核“所有者权益核算内容”知识点。 9.某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2009 年 9 月 1 日,甲材料结存 200 千克, 每千克实际成本为 300 元;9 月 7 日购入甲材料 350 千克,每千克实际成本为 310 元;9 月 21 日购入甲材料 400 千克,每千克实际成本为 290 千克,每千克实际成本为 290 元;9 元 28 日发出甲材料 500 千克。9 月份甲材料发出成本为( A.145 000 作为机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身争做五型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。干 “”部活动,努力争做五“型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。机关” 干部。 )元。 B.150 000 C.153 000 D.155 000 参考答案:C 答案解析:发出材料成本=200×300+300×310=(元)。 点评:本题主要考核“先进先出法下原材料成本的核算”知识点。 10.某企业收到用于补偿已发生费用的政府补助,应在取得时计入( )。 A.递延收益 B.营业外收入 C.资本公积 D.其他业务收入 参考答案:B 答案解析:收到的政府补助如果用于补偿已经发生的支出,应该记入营业外收入,不通过 递延收益核算。 点评:本题考核“政府补助”知识点。 11.甲公司为增值税一般纳税人,2009 年 1 月 5 日以 2700 万元购入一项专利权,另支付相 关税费 120 万元。为推广由该专利权生产的产品,甲公司发生广告宣传费 60 万元。该专利 权预计使用 5 年,预计净残值为零,采用直线法摊销。假设不考虑其他因素,2009 年 12 月 31 日改专利权的账面价值为( )万元。 A.2160 B.2256 C.2304 D.2700 参考答案:B 答案解析:2009 年 12 月 31 日该专利权的账面价值=[(2700+120-(2700+120)/5]=2256(万 元)。 点评:本题考核“无形资产入账”的知识点。 12.事业单位在财产清查中发现事业用材料盘亏,其中属于正常损耗的应( 作为机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身争做五型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。干 “”部活动,努力争做五“型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。机关” 干部。 )。 A.计入当期经营支出 B.计入当期事业支出 C.直接抵减一般基金 D.冲减事业用材料盘盈价值 参考答案:B 答案解析:事业单位事业用材料盘亏中正常损耗的部分应该记入当期的事业支出。 点评:本题考核“事业单位财产清查”的内容。 13.下列各项中,不属于财务管理经济环境构成要素的是( )。 A.经济周期 B.经济发展水平 C.宏观经济政策 D.公司治理结构 参考答案:D 答案解析:财务管理经济环境构成要素包括经济周期、经济发展水平、宏观经济政策等。 点评:本题考核“于财务管理经济环境构成要素”。 14.某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为 130 万元,材料成本差异为节 约 20 万元。当月购入材料一批,实际成本 110 万元,计划成本 120 万元,领用材料的计划 成本为 100 万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。 A.88 B.96 C.100 D.112 参考答案:A 答案解析:当月领用材料的实际成本=100+100×(-20-10)/(130+120)=88。 点评:本题考核“计划成本法”的相关内容。 15.甲企业为房地产开发企业,现有存货商品房一栋,实际开发成本为 9000 万元,2009 年 3 月 31 日,甲公司将该商品房以经营租赁方式提供给乙公司使用,租赁期为 10 年。甲公司 对该商品房采用成本模式进行后续计量并按年限平均法计提折旧,预计使用寿命为 50 年, 预计净残值为零。假定不考虑其他因素,下列关于甲公司 2009 年 12 月 31 日资产负债表项 作为机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身争做五型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。干 “”部活动,努力争做五“型”干部活动,努力争做“五型”机关干部。机关” 干部。
温馨提示:当前文档最多只能预览 11 页,此文档共23 页,请下载原文档以浏览全部内容。如果当前文档预览出现乱码或未能正常浏览,请先下载原文档进行浏览。
发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

下载需知:

1 该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读

2 除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑修改

3 有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载

4 该文档为会员上传,版权归上传者负责解释,如若侵犯你的隐私或权利,请联系客服投诉

返回顶部