2016年四川会计继续教育考试真题及答案

2020-07-13发布者:郝悦皓大小:72.50 KB 下载:0

2016 年四川会计继续教育考试真题及答案 一、单选题 1、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是(D)。 A、筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或 债务危机 B、投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用 效益低下 C、资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余 D、进行可行性论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动,重大筹资方案应当形 成可行性研究报告,全面反映风险评估情况 2、甲集团对其某一子公司进行重组,需要在方案 A 和方案 B 中间选择一套执行,经 过公司领导班子集体讨论,最后选择方案 A。在实施过程中,发现重组条件已经发生改变, 方案 B 更有利,于是,集团董事长决定改用方案 B。该案例违背了内部控制的哪一原则。 (C)。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则 3、"企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免 和减轻损失的策略"指的是哪种风险应对方式(B)。 A、风险规避 B、风险降低 第 1 页,共 6 页 C、风险分担 D、风险承受 4、工程项目管理中的主要风险不包括(C)。 A、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、决策不当、盲目上马,可能导致 难以实现预期效益或项目失败 B、项目招标暗箱操作,存在商业贿赂,可能导致中标人实质上难以承担工程项目、 中标价格失实及相关人员涉案 C、研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利益受损 D、工程物资质次价高、工程监理不到位、项目资金不落实,可能导致工程质量低劣 , 进度延迟或中断 5、财务报告及信息的真实和完整,体现了内部控制目标中的(C)。 A、企业安全 B、资产安全 C、信息安全 D、发展战略 6、下列关于内部控制的说法中错误的是(D)。 A、实现了由结果控制向过程控制的转化 B、实现了由执行层面向决策层面的转化 C、实现了由会计控制向企业控制的转化 D、实现了由宏观细节向风险导向的转化 7、下列说法正确的是(D)。 第 2 页,共 6 页 A、战略委员会不要求具有独立性 B、战略委员会不要求具有专业性 C、战略委员会委员中不应当有独立董事 D、战略委员会主席应当由董事长担任 8、全面梳理治理结构和内部机构。其中,梳理治理结构应当重点关注(C)。 A、内部机构设置的合理性和运行的高效性 B、内部机构运行的高效性 C、董事、监事、经理及其他高级管理人 kjzjxjy.com 员的任职资格和履职情况,以及 董事会、监事会和经理层的运行效果 D、董事会、监事会和经理层的运行效果 9、(A)是企业实施内部控制的基础。 A、内部环境 B、外部环境 C、人力资源 D、组织架构 10、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关 信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是 (D)。 A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利 B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全 C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整 第 3 页,共 6 页 D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标 11、(A)是指购买物资(或接受劳务)及支付款项等相关活动。 A、采购 B、资产管理 C、销售 D、付款 12、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是(C)。 A、企业应当根据人力资源总体规划,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作 B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同,建立劳动用工关系。有关岗位还需签订 保密协议,明确保密义务。 C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度,对试用人员考察一周左 右即可。 D、企业应当根据人力资源能力框架要求,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘 优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。 13、人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是(D)。 A、企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系, 对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价。 B、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调, 体现效率优先,兼顾公平。 C、企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全员工退出机制,明确 退出的条件和程序,确保员工退出机制得到有效实施。 D、企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况 kjzjxjy.com 进行评估,总 结经验,分析存在的主要缺陷和不足。 14、下列说法中错误的是(A)。 第 4 页,共 6 页 A、研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高、舞弊或研发 失败 B、研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利益受损 C、研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费 D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善,也不可能导致研发成本过高、 舞弊或研发失败等事件的发生 15、下列说法中正确的是(A)。 A、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导 致企业生产停滞或资源浪费 B、供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范, 可能导致采购物资质次价高,但是不会出现舞弊或遭受欺诈 C、采购验收不规范,付款审核不严,只会导致采购物资受损 D、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,一定会 导致企业生产停滞或资源浪费 二、判断题 1、企业董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。(对) 2、企业资产管理流程应当贯穿各类存货、固定资产和无形资产“从进入到退出”全过 程各个环节,并应当关注各项资产的安全和效能。(对) 3、业务外包,是指企业利用专业化分工优势,将日常经营中的部分业务委 kjzjxjy.com 托给本企业以外的专业服务机构或其他经济组织(简称承包方)完成的经营行 为。对 4、企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则。对 5、内部环境主要包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计机制、人力资源政 策、企业文化等。对 第 5 页,共 6 页
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