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经济基础练习题7

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:76
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

管理类

试卷预览

  • 41我国商业银行附属资本包括(  )。

    A.各项损失准备

    B.长期次级龟并

    C.普通股溢价

    D.营业外收入

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  • 42商业银行成本管理的基本原则包括(  )。

    A.成本最低化原则

    B.历史成本原则

    C.全面成本管理原则

    D.成本责任制原则

    E.成本管理的科学化原则

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  • 43构成商业银行利润总额的有(  )。

    A.营业利润

    B.资本增值

    C.投资收益

    D.上年未分配利润

    E.营业外收支净额

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  • 44下列属于商业银行营业外支出的项目有(  )。

    A.固定资产盘亏

    B.违约金

    C.坏账准备金

    D.非常损失

    E.证券买卖损失

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  • 45属于商业银行人力资源开发与管理的内容有(  )。

    A.改革人事制度

    B.人力资源规划

    C.员工绩效评价

    D.员工考核和任用

    E.人力资源激励制度

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  • 46目前商业银行进行人事制度改革 , 建立激励约束机制所制定的政策措施有(  )。

    A.建立银行行员制度

    B.实行全员劳动合同制度

    C.建立人力资源的激励制度

    D.实行专业技术职务聘任制度E 建立员工考核和任用制度

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  • 47完善我国国有商业银行治理结构的步骤是(  )。

    A.吸引外国资金

    B.改组为国家控股的股份制商业银行

    C.在条件成熟的情况下上市

    D.建立董事会和监事会

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  • 48商业银行内控机制的基本特征有(  )。

    A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置

    B.纵向的授权与审批制度

    C.监事会有效的工作制度

    D.完善的信息系统

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  • 49国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括(  )。

    A.定期的带薪休假制度

    B.科学的工资和奖金制度

    C.系统的福利计划

    D.长期激励机制

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  • 50 银行业金融机构的审慎经营规则包括(  )。

    A.资产质量

    B.存款准备金

    C.风险管理

    D.内部控制

    E.关联交易

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