管理学原理练习题9

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• 41目前，行之有效的内部人力资源储备情况的管理方法是（  ）。

  A.德尔菲法

  B.讲师模式法

  C.主管人才储备图

  D.模糊数学法

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• 42指导工作是管理（  ）问题。

  A.理论

  B.思

  C.方向

  D.方法

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• 43关于主管人员指导与领导的职能，最恰当的比喻是乐队的（  ）。

  A.作曲

  B.琴手

  C.指挥

  D.后勤

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• 44统一指挥又叫做（  ）。

  A.上级一致

  B.命令一致

  C.统一行动

  D.统一接受

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• 45管理上说，政策的“朝令夕改”违反（  ）原理。

  A.直接管理

  B.指明目标

  C.目标协调

  D.命令一致

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• 46领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（  ）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。

  A.激励

  B.鼓舞

  C.调整

  D.协调

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• 47信息沟通使组织成为一个（  ）的系统。

  A.开放

  B.半开放

  C.封闭

  D.时而开放时而封闭

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• 48激励因素的使用主要是围绕（  ）及其需要进行的。

  A.上级

  B.同级

  C.自己

  D.下属

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• 49领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备，其中（  ）是领导的首要职能。

  A.经营决策

  B.组织管理

  C.人员配备

  D.三者都是

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• 50沟通，简单地说，就是人与人之间进行（    ）交流的活动。

  A.语言

  B.信息

  C.想法

  D.意见

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