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试卷介绍
基本常识
试卷预览
- 41媒体广告招聘的优点有( )。
A.信息传播范围广
B.应聘人员数量大
C.组织的选择余地大
D.招聘时间较长
E.广告费用较高
开始考试练习点击查看答案 - 42同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响。
A.员工的绩效
B.员工的岗位
C.员工的能力
D.工会的力量
E.员工的工龄
开始考试练习点击查看答案 - 43评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有( )。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
E.个性测验
开始考试练习点击查看答案 - 44职业锚的类型包括( )
A.技术/职能型
B.管理型
C.创造型
D.自主/独立型
E.安全/稳定型
开始考试练习点击查看答案 - 45组织行为学是一门( )
A.理论性学科
B.应用性学科
C.实验性学科
D.综合性学科
开始考试练习点击查看答案 - 46下面哪种方法不是问卷调查法的形式?( )
A.选择法
B.是否法
C.等级排列法
D.比较法
开始考试练习点击查看答案 - 47心理过程的动力特征是( )
A.态度
B.气质
C.性格
D.能力
开始考试练习点击查看答案 - 48只反映客观事物个别属性的是( )
A.感觉
B.知觉
C.社会知觉
D.自我知觉
开始考试练习点击查看答案 - 49个性心理特征的核心部分是( )
A.态度
B.气质
C.性格
D.能力
开始考试练习点击查看答案 - 50在完成复杂的任务,特别是从事创造性活动的任务时,效率高的群体是( )
A.同质结构
B.异质结构
C.同化结构
D.异化结构
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