国网企业文化101-200

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• 41国家电网有限公司要全要素发力，为实现高质量发展提供不竭动力。增强（    ）“第一动力”，强化（    ）“永恒主题”，释放（    ）“倍增效应”，激活（    ）“第一资源”。

  A.创新；管理；数据；人才

  B.创新；管理；人才；数据

  C.管理；创新；人才；数据

  D.管理；创新；数据；人才

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• 42国家电网有限公司明确“十四五”发展思路，强调以公司战略为统领，以（    ）为动力,以安全稳定为基础，更加聚焦主责主业，更加注重绿色发展，更加注重提质增效，更加注重产业协同，更加注重制度完善，更加注重风险防范。

  A.全面深化改革

  B.改革创新

  C.科技自立自强

  D.人才

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• 43国家电网有限公司聚焦公司发展战略，持续完善战略体系，明确了“六个更加”的原则要求，更加聚焦主责主业，更加注重绿色发展，更加注重（    ），更加注重（    ）,更加注重制度完善，更加注重风险防范。

  A.做优做大；产业协同

  B.提质增效；产业协同

  C.提质增效；稳中求进

  D.做优做大；稳中求进

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• 44国家电网有限公司要全要素发力，为实现高质量发展提供不竭动力。增强（    ）“第一动力”，强化管理“永恒主题”，释放（    ）“倍增效应”，激活人才“第一资源”。

  A.创新；数据

  B.创新；服务

  C.投资；数据

  D.投资；服务

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• 45国家电网有限公司要全要素发力，为实现高质量发展提供不竭动力。增强创新“第一动力”,强化（    ）“永恒主题”，释放数据“倍增效应”，激活人才“第一资源”。

  A.改革

  B.管理

  C.利润

  D.服务

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• 46站在“十四五”发展的新起点上，国家电网有限公司总部建设的目标是：着力打造“五强 三优”的坚强公司总部。“五强”，即：（    ）；“三优”，即：治理效能优、业绩评价优、服务品质优。

  A.政治能力强、运维管理力强、统筹组织力强、资源配置力强、价值创造力强

  B.政治能力强、战略统领力强、统筹组织力强、资源配置力强、价值创造力强

  C.政治能力强、战略统领力强、统筹组织力强、资源配置力强、风险防控力强

  D.政治能力强、运维管理力强、统筹组织力强、资源配置力强、风险防控力强

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• 47站在“十四五”发展的新起点上，国家电网有限公司总部建设的目标是：着力打造“五强三优”的坚强公司总部。“五强”，即：政治能力强、战略统领力强、统筹组织力强、资源配置力强、风险防控力强；“三优”，即：（    ）。

  A.资产优良、业绩优秀、服务优质

  B.治理效能优、管控水平优、服务品质优

  C.资产优良、业绩优秀、服务优质

  D.治理效能优、业绩评价优、服务品质优

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• 48为深入贯彻落实习近平生态文明思想，积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,为实现碳达峰、碳中和贡献力量，国家电网有限公司研究出台服务碳达峰碳中和构建新型电力系统加快抽水蓄能开发建设六项重要举措。以下不属于这六项举措的是（    ）。

  A.优化布局、加快开发

  B.精心组织、优质建设

  C.优质服务、扩大规模

  D.科学调度、高效利用

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• 492021年8月，国务院国资委公布了国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单，国家电网有限公司（    ）模式被评为“标杆模式”。

  A.管理

  B.盈利

  C.竞争

  D.数字化转型

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• 50国务院国资委公布了国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单 ,  (    )入选“标杆企业”。

  A.国网电商公司

  B.国网能源研究院、国网经研院

  C.国网江苏、天津电力

  D.国网西藏电力

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