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拔高题14——第十四章企业绩效评价

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥10.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 31杜邦分析法中的核心指标是权益乘数。                (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 32经济增加值是指企业税前营业净利润与全部资本成本之间的差额。                                                     (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 33下列各项中,与EVA 度量口径一致的是(   )。

    A.企业的息税前利润

    B.企业的资本利润

    C.企业的未分配利润

    D.企业的净利润

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  • 34在现行国有资本金绩效评价体系中,下列各项中属于核心指标 的是(  )。

    A.修正指标

    B.评议指标

    C.考核指标

    D.基本指标

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  • 35下列各项中,不属于绩效金字塔模型考核内容的是(   )。

    A.市场满意度

    B.生产效率

    C.成本耗费

    D.员工

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  • 36在绩效金字塔模型中,企业的作业中心位于最高层。  (   )

    A.正确

    B.错误

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  • 37与单纯的财务绩效评价相比,属于企业综合绩效评价新增考核 内容的有(     )。

    A.企业战略

    B.企业文化

    C.财务指标

    D.企业家素质

    E.非财务指标

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  • 38下列各项中,可以作为国有企业绩效评价体系评价方法的 有 (     )。

    A.基本指标计分方法

    B.修正指标计分方法

    C.评议指标计分方法

    D.绩效金字塔模型

    E.定量与定性结合的方法

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  • 39下列各项中,不属于绩效评价体系构成要素的是(  )。

    A.评价主体

    B.评价客体

    C.评价目标

    D.评价成本

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  • 40下列各项中,属于实施平衡计分卡模型的步骤的有(     )。

    A.确定公司的战略与目标

    B.设计并确定评价指标体系

    C.加强企业内部传递与沟通

    D.确定目标值或评价标准值

    E.应用推广企业价值增值经验

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