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试卷介绍
试卷预览
- 31( )不属于电网坚强的维度
A.电网结构
B.技术装备
C.电网规划
D.安全可靠
开始考试练习点击查看答案 - 32综合评价由( )和业绩卓越度相加而成。
A.指标完善度
B.管理成熟度
C.目标达标度
D.目标实现度
开始考试练习点击查看答案 - 33( )不属于人力资源管理。
A.人力资源规划
B.绩效管理
C.员工培训与人才开发
D.员工权益管理
开始考试练习点击查看答案 - 34以下关于公司卓越绩效评价体系的评分条款值分布描述错误的是( )。
A.过程部分600分
B.结果部分400分
C.战略30分
D.现代公司80分
开始考试练习点击查看答案 - 35以下关于卓越绩效评价准则的理解正确的是( )
A.属于诊断式的评价
B.一般过程的合格评定
C.发现与标准规定要求符不符合
D.只能发现优势
开始考试练习点击查看答案 - 36卓越绩效模式适用于追求卓越绩效的( )
A.经过ISO认证的各类组织
B.企业
C.各类组织
D.申报质量奖的组织
开始考试练习点击查看答案 - 37战略和( )实现公司目标分解,提供“核心业务过程”所需的必要资源。
A.战略
B.顾客与市场
C.资源
D.测量、分析与改进
开始考试练习点击查看答案 - 38( )用于评价组织的战略目标和战略规划的部署及其进展情况。
A.战略
B.顾客与市场
C.资源
D.测量、分析与改进
开始考试练习点击查看答案 - 39以下对使命、愿景、价值观描述错误的是( )
A.公司的使命是建设世界一流电网、建设国际一流企业
B.使命是组织存在的价值,是组织所应承担并努力实现的责任
C.愿景是组织对未来的展望,是组织实现整体发展方向和目的的理想状态
D.价值观是组织所崇尚文化的核心,是组织行为的基本原则
开始考试练习点击查看答案 - 40( )不属于资产优良的指标类目。
A.资产效率
B.技术装备
C.发展能力
D.资产质量
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