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初级会计职称初级会计职称经济法基础2014年初级会计职称考试《经济法基础》第二章习题
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 1根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
开始考试练习点击查看答案 - 2在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为()元。
A.76800
B.102400
C.126000
D.168000
开始考试练习点击查看答案 - 3如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。
A.自收到仲裁裁决书之日起5日内
B.自收到仲裁裁决书之日起10日内
C.自收到仲裁裁决书之日起15日内
D.自收到仲裁裁决书之日起30日内
开始考试练习点击查看答案 - 4劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
开始考试练习点击查看答案 - 5用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
开始考试练习点击查看答案 - 62012年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2012年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。
A.2012年1月10日
B.2012年3月10日
C.2012年5月10日
D.2012年7月10日
开始考试练习点击查看答案 - 71996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.18个月
开始考试练习点击查看答案 - 8劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.1000元以上5000元以下
B.1000元以上2000元以下
C.500元以上2000元以下
D.500元以上1000元以下
开始考试练习点击查看答案 - 9下列属于劳动合同约定条款的是( )。
A.竞业限制
B.劳务报酬
C.工作地点
D.休息休假
开始考试练习点击查看答案 - 10下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。
A.协商一致原则
B.合法原则
C.诚实信用原则
D.自由原则
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