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初级会计职称初级会计职称经济法基础2014年初级会计职称考试《经济法基础》第二章习题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。

    A.5天

    B.10天

    C.15天

    D.20天

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  • 2在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为()元。

    A.76800

    B.102400

    C.126000

    D.168000

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  • 3如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。

    A.自收到仲裁裁决书之日起5日内

    B.自收到仲裁裁决书之日起10日内

    C.自收到仲裁裁决书之日起15日内

    D.自收到仲裁裁决书之日起30日内

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  • 4劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。

    A.1年

    B.2年

    C.3年

    D.5年

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  • 5用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(  )。

    A.法律援助

    B.支付令

    C.社会救济

    D.依法制裁用人单位

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  • 62012年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2012年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是(  )。

    A.2012年1月10日

    B.2012年3月10日

    C.2012年5月10日

    D.2012年7月10日

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  • 71996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.18个月

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  • 8劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    A.1000元以上5000元以下

    B.1000元以上2000元以下

    C.500元以上2000元以下

    D.500元以上1000元以下

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  • 9下列属于劳动合同约定条款的是( )。

    A.竞业限制

    B.劳务报酬

    C.工作地点

    D.休息休假

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  • 10下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。

    A.协商一致原则

    B.合法原则

    C.诚实信用原则

    D.自由原则

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