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管理学习题10

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

基本常识

试卷预览

  • 31影响群体间协作程度的主要因素有(    )

    A.群体间的互相依赖性

    B.群体所从事任务的不确定性

    C.群体工作的时间

    D.群体的目标取向

    E.群体间的一致性

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  • 32为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括(    )

    A.建立科学的信息系统

    B.建立合理的参谋系统

    C.建立科学的组织系统

    D.建立合理的决断系统

    E.建立民主的领导系统

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  • 33从心理学研究的角度来看,属于行为的共同特征的有(    )

    A.因果性

    B.持久性E.可变性

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  • 34组织文化的内容包括(    )

    A.共同的价值观

    B.组织目标或宗旨

    C.行为规范与规章制度

    D.组织变革策略

    E.作风及传统习惯

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  • 35组织行为学研究的基础和出发点是(    )。

    A.个体

    B.群体

    C.组织

    D.班组

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  • 36在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之为(     )。

    A.刻板印象

    B.首因效应

    C.晕轮效应

    D.投射效应

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  • 37美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的基础是(    )。

    A.按人员的不同对象来划分

    B.按有无价值的不同标准来划分

    C.按不同行为方式来划分

    D.按经营管理所追求的不同目标来划分

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  • 38创造性行为产生的源泉是(     )。

    A.和谐的人际关系

    B.良好的信息沟通

    C.合理的群体结构

    D.弹性的组织结构

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  • 39心理学家霍兰德认为,决定着人们从事职业种类的基本的“个性定向”有(     )。

    A.四种

    B.五种

    C.六种

    D.七种

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  • 40个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出是一个(     )。

    A.正方体

    B.圆柱体

    C.圆锥体

    D.圆球体

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