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试卷介绍
管理学专业
试卷预览
- 61.有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
开始考试练习点击查看答案 - 62员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。
A.效价
B.动机
C.期望
D.工具
开始考试练习点击查看答案 - 63建立舒适的工作环境.亲切友善,关心下属的要求的是( )领导。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
开始考试练习点击查看答案 - 64豪斯提出的支持型领导是下列的( )。
A.主动征求并采纳下属的意见
B.鼓励下属实现自己的最佳水平
C.努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
D.让员工明了别人对他的期望,成功绩效的标准和工作程序
开始考试练习点击查看答案 - 65不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是( )
A.确认阶段
B.设计阶段
C.发展阶段
D.选择阶段
开始考试练习点击查看答案 - 66认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。
A.经济理性模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D.团体决策模型
开始考试练习点击查看答案 - 67下列活动中,不属于西蒙的决策阶段的是( )。
A.智力活动阶段
B.发展阶段
C.设计活动阶段
D.选择活动阶段
开始考试练习点击查看答案 - 68决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向,这属于下列( )决策风格。
A.分析型
B.指导型
C.概念型
D.行为型
开始考试练习点击查看答案 - 69西蒙的决策过程是从( )活动开始的。
A.智力
B.分析
C.设计
D.选择
开始考试练习点击查看答案 - 70决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注,这是以下( )决策风格
A.行为
B.概念型
C.分析型
D.指导型
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