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(专升本)管理学真题模拟练习5

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:1
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

(专升本)管理学真题模拟练习5

试卷预览

  • 11按地区划分部门是根据()设立管理部门,把某一地区的业务集中于某一部门全权负责。

    A.活动的前后次序

    B.地理因素

    C.产品因素

    D.顾客群

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  • 12某企业将其部门划分为采购部、生产部、销售部等,生产部门又进一步划分为纺纱、织布、印染等车间,这种部门划分方法属于

    A.按流程划分部门

    B.按产品划分部门

    C.按地区划分部门

    D.按顾客划分部门

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  • 13下列哪一个不属于组织部门化的原则

    A.因事设职和因人设职相结合的原则

    B.分工与协作相结合的原则

    C.精简高效的原则

    D.民主集中的原则

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  • 14容易产生“隧道视野”的部门划分方法是

    A.顾客

    B.产品

    C.地区

    D.职能

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  • 15按地理位置划分部门的目的是

    A.克服地理分散性问题

    B.便于通信联络

    C.针对各地特殊环境条件组织业务活动的发展

    D.配备更多的管理人才

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  • 16—家银行在设计组织结构时,设置的有普通客户部、VIP部、残疾人绿色通道部等,这种部门划分是蕋于 ( )

    A.产品业务

    B.销售渠道

    C.顾客类型

    D.职能性质

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  • 17在政府组织中,设立了经济管理职能部门、文化职能部门、政治职能部门、专门办事机构。它们的设立标准是 ( )

    A.按照区域设计的

    B.按照职能设计的

    C.按照行业和产品设计的

    D.按照服务对象设计的

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  • 18政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等,这些机构的设置是 ( )

    A.按职能划分部门

    B.按产品划分部门

    C.按地区划分部门

    D.按行业划分部门

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  • 19如果一个组织中上下左右之间的沟通迅速、敏捷、正确,可以

    A.缩小管理幅度

    B.增加管理层次

    C.增加管理人员

    D.加大管理幅度

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  • 20管理层次产生的主要原因是

    A.职能分工的需要

    B.管理幅度的限制

    C.权责明确的需要

    D.部门划分的需要

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