图书专业练习题01

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• 41企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点（    ）

  A.定性和定量结合

  B.趋向与定性

  C.模糊而不可控

  D.具体而可控

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• 42企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（    ）

  A.各层次的目标都是具体而可控的

  B.上层的目标与下层的目标相比，比较模糊和不可控

  C.各层次的目标都是模糊而不可控的

  D.上层的目标与下层的目标相比，比较具体而可控

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• 43当代最新的计划形成方法是（    ）

  A.从上往下的形成方法

  B.从中间开始的形成方法

  C.从下往上的形成方法

  D.先上后下，最后在中间形成的方法

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• 44实行参与式管理的计划形成方法是（    ）

  A.从上往下形成的方法

  B.从下往上的形成方法

  C.由专门计划人员制定计划

  D.由各层领导共同制定计划

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• 45要明确企业计划的外部条件，关键是（    ）

  A.定量预测

  B.定性预测

  C.环境预测

  D.销售预测

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• 46下述关于计划工作的认识中，哪种观点是不正确的（     ）

  A.计划是预测与构想，即预先进行的行动安排

  B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定

  C.计划职能是参谋部门的特有使命

  D.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能

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• 47组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是（    ）

  A.目标

  B.可行

  C.选择

  D.满意

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• 48实施目标管理的主要环节是：①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价这些环节的逻辑顺序是（    ）。

  A.①→②→③→④

  B.②→③→①→④

  C.③→②→①→④

  D.②→①→③→④

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• 49实施目标管理的主要难点是（    ）

  A.不利于有效地实施管理

  B.不利于调动积极性

  C.难以有效地控制

  D.设置目标及量化存在困难

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• 50“目标管理”方法最大的缺点是（     ）。

  A.不能很好地激励员工

  B.强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标

  C.对员工绩效评估的公开性和透明性

  D.需要的时间短

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